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2021年4月自考《管理心理学》简答题解析

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  2021年4月自考考试早已告一段落,自学考试考试成绩一般在考后1-2月上下发布,全国各地实际要求不一样。在自考成绩发布以前,为了更好地便捷学生开展考试真题押题,广东自考网可能为大伙儿相继共享各技术专业考试内容的考试真题与回答,今日为大伙儿产生的是:2021年4月自学考试《管理心理学》简答分析,期待能给大伙儿产生协助。

  

   简答

  36.概述人的气场对组织协调品德教育有什么实际意义

  【答案】

  ①取长补短,发挥优势,有效配对,提升工作效能;

  ②留意相辅相成,融洽关联;

  ③了解差别,关心身心健康;

  ④因人有所不同的,管理方法文化教育。

  37. 概述职业倦怠与精神压力的减轻

  【答案】

  ①更改造成职业倦怠的应激反应源。

  ②提高自我效能水准,改进自身的应激反应工作能力。

  ③高度重视情商管理,创建 EAP 系统软件,进行职工协助方案。

  38. 概述选拨领导干部优秀人才的方式 。

  【答案】

  ①民主推荐。

  ②岗位竞聘。

  ③绩效考评。

  ④学生素质评价。

  ⑤职位仿真模拟检测。

  之上便是有关“2021年4月自学考试《管理心理学》简答分析”的相关内容,假如你对自学考试也有别的疑惑,或有学历提升的有关要求,皆可找大家的在线教师资询,和老师线上一对一沟通交流更能精确高效率解决困难,还能够免费领各技术专业报名复习材料哦。

  

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