吃货的晚宴
1、报考幼儿园教师资格，面试不分科目。 2、面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 3、面试流程：候考。考生持面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。抽题。按考点安排，登陆“面试测评系统”，通过计算机从题库中抽取一组试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，系统打印试题清单（考生须在试题清单上签名）。备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，备课20分钟。回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证、准考证交考官核验，核验无误后，考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（活动演示方案）后，考官归还考生身份证、准考证，发给放行条，考生离场。评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
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幼教教资面试考试内容如下：
教师资格证面试简单来说考察三部分：结构化、试讲、答辩。其中结构化不分学科学段，考察内容都类似，试讲则根据你报考学科学段有所区别，答辩则更多是对试讲内容的提问。
面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。答辩内容主要围绕前面的结构化面试和试讲的表现所提出，多数是幼儿专业知识的问答。
面试形式：
结构化面试内容主要按照面试测试项目和评分标准围绕幼儿教师的实际问题进行两个问题的提问，问题一般有两个“怎么看”和“怎么办”。
情景模拟中会给大家提供一篇活动设计题目，按照要求去备课写教案，再规定时间后讲给考官。这是幼儿教师资格面试的重点，虽然幼儿教师资格不分科，但试讲的内容有具体的分类，包括五大领域五大技能，五大领域指健康教育、语言教育、社会教育、科学教育、艺术教育，五大技能指唱歌、跳舞、弹琴、绘画、讲故事。
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