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AAA平淡的一生
首页 > 医学类资格证 > 执业药师在中国前景

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hsx1314520

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1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

执业药师在中国前景

266 评论(12)

titilovesanny

目前来说还是很好的。2012年,中国大约每10万人口6名药学工作人员,是世界平均水平的1/3,是日本水平的1/5。平均3万人才有一名执业药师。中国拥有执业药师资格的人数约为20万人次,注册药师人数为8万人次;而与之相对应的是中国拥有2万所医院,7万家药店。根据2012年国务院出台的药品安全十二五规划,到2015年末:所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药,否则取消售药资格。由此可见执业药师缺口有多大。如果中国要想达到目前(21世纪初)发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,中国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员数目与庞大的人口基数相对比,可以说执业药师缺口确实巨大。执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。执业药师是药物的专家,同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。执业药师也称药剂师,或称药师,是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。执业药师是药物的专家,同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用;并根据病人的病历、医生的诊断,为病人建议最适合他们的药物剂型(如:药水、药丸、塞肛药等)、剂量;同一时间,他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。资格资质执业药师获得执业资质的唯一途径是通过执业药师资格考试。 在药品经营企业工作,具备以下条件之一者,均可申请通过认定取得从业药师资格:1、取得药学(中药学)大学本科以上学历,从事药学(中药学)专业工作满一年的;或取得药学(中药学)大学专科学历,从事药学(中药学)专业工作满三年的。2、具有副主任药师(副主任中药师)以上专业技术职务的。3、取得相关专业(医学、护理学、生物学、化学)大学专科以上学历并具有高级专业技术职务,从事药学专业工作满八年的。在现行的考试体系下获取执业药师资格并非易事。根据新版GSP相关规定,医药相关专业的毕业生在从业一定年限(研究生1年,中专生7年)之后才能参加执业药师资格考试,且通过率不高,2012年通过率只有68%。

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镜SHOW公主

发展前景是不错的。执业药师行业现状:现如今,在各个街道,都处处可见连锁bai药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。除此之外:(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。

275 评论(15)

吉果0412

这些年,国家其实都有在出台提升执业药师的待遇的相关举措和政策。例如:2015年3月用徽章识别代表执业药师身份、级别;2019年3月执业药师考试报考政策改革,执业药师证书与职称正式挂钩;并加大对执业药师【人证不一】的挂证打击,以突显执业药师的岗位优势,拓展执业药师的就业空间;而且为了提高执业药师专业水平,今年继续教育专业科目破天荒地安排为60学时(每学时时长40分钟),全年累计2400分钟,计20学分,以不断学习及掌握药学知识水平,以巩固及提高执业药师的地位。《药师法》第二次征求意见稿也提出,药店药师和医院药师将统一准入,药店药师将合理流动到医院。这就说明,国家通过一系列的政策调控,有意把社会药房药师的职称标准与薪酬待遇对标医院药师。未来执业药师不管是职业发展还是薪资还有很大的上升空间,执业药师的社会地位、薪资收入提升也比较乐观。确保执业药师的待遇与价值,是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位,更是构建大健康的基础。我们有理由相信,随着各项保障执业药师举措的逐步到位,执业药师的第二个春天会来到!

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施ccccceci

目前全国执业药师数量缺口仍然很大,根据国家药监局执业药师资格认证中心数据,截至2019年底,全国执业药师注册人数为6万人,其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示,截至2019年底,我国零售药店数量为49万家左右。也就是说,目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件,仍缺少5万执业药师,更何况每家药店需配备两名执业药师。故而,执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才,然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”,现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多,考题难度也越来越大,所以合格率越来越低。除此之外,中专学历将于2021年不能报名执业药师考试,执业药师的门槛可将是越来越高

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