樱桃小胖子O
一、医疗纠纷处理流程1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。4、如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落实后提出解决方案，并向分管院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理到此终止。5、医务科无法解决的医疗纠纷，建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。患方不鉴定、不起诉、也不听解释，采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的，上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。二、医疗纠纷解决途径（法定程序）1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定，并依据鉴定结论，依法做出民事判决。
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您好！2017年执业药师报名条件分析：“执业药师考试报考条件要变了、报考条件要提升了……”相信这是近两年执业药师考试里一直流传的一句话，关于此类流言，到底可信吗?究竟是无风不起浪?还是杞人忧天?对此分析了下，现阶段的执业药师资格考试报考条件，是在1999年根据当时的教育和执业药师发展情况确定的。在药学教育和专业队伍结构有了很大进步的当下，执业药师主管部门已开始着手执业药师准入政策调整研究工作。虽然准入门槛提升呼声高，在执业药师数量相对不足，人员学历普遍较低，执业药师对高学历人才吸引力不足的情况下，要提高报考条件自然是非常困难的。
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