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育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进中国早期教育市场的发展。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），通常月嫂是在客户家里提供服务。
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一、服务对象的区别
月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员
育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿
总而言之是：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；
育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿
二服务重点的区别
1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。
3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理
三技能要求的区别
1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。
3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
四、承担指导功能
育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。
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扩展资料：
育婴师从业要求
一、职业道德
1、职业道德基本知识
2、育婴员职业道德与修养
热爱儿童、尊重儿童、爱岗敬业、优质服务、遵纪守法、诚实守信。
3、育婴员工作守则
二、基础知识
1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。
2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。
3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。
4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。
5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。
参考资料：/"target="_blank"title="百度百科-育婴师">百度百科-育婴师
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那必须是育婴师啊，一听名字就立分高下。
但是据说，月嫂的工资比育婴师高，想想也对，不太牛B的技术类肯定干不了即需要点技术又特别要求体力的工种。
月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员
育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿
月嫂是啥都干，洗衣服做饭照顾孕产妇小孩儿，一把抓。一般都是自己生过孩子的大姐姐和阿姨的年纪的，经过短期培训上岗，有一定带小孩的经验，帮你分担坐月子期间的家务，会做什么营养餐，替你哄孩子，一般都是住家，听说好的月嫂一个月八九千是有的。
育婴师，是不管大人，只管三个月以上的婴幼儿，带证上岗。
育婴师(员)职业资格证书发证机关国家劳动和社会保障部并由各级劳动部门(直辖市劳动局、省自治区劳动厅)负责培训、考试和认证。
值得注意的，就算不考育婴师资格证也可以从事这个职业。。。
所以雇佣者应该要求看资格证，毕竟有证还是放心一些。
育婴师的证书并没有像会计那样强制考试，报考没有专业限制，条件符合也可以跨级考试，一般在校大学生可以直接考到三级，也就是说三级的育婴师资格证没什么含金量，不要被忽悠了。五级就是高级育婴师，应该含金量很高，要价也高。
听说考这种技术类的资格证国家都有补贴，我没考过不知道，不过有图奉上，想干的别忘了去劳动保障部门去问问。
再吐个槽我就走：
现在的孕妇和孩子都值钱，文化大革命的时候，一家人五六七八个孩子还不是常见事儿，农村妇女大着肚子还要下地劳动，生孩子都不去医院，村里的接生婆一手包办，这一批孩子现在有的都身居高位了，也没见别人受教育不好智商低。
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