做家政视频面试育婴师

15个月宝宝应该有足够的发展潜力，所以家政人员需要考虑在面试中掌握宝宝的发展情况，了解宝宝的态度、行为习惯、能力及兴趣爱好，比如宝宝是否喜欢和人说话，是否乐意尝试新事物，以及是否乐于学习新的能力。此外，家政人员还应该问一些关于家庭的问题，包括家庭的结构，家中有多少人，家庭经济状况等，以便能够更好地了解家庭的整体情况，确保照料宝宝时有足够的安全保障。

专业家政专业的面试可以分为理论知识面试和实际技能操作面试两部分：理论知识面试：1. 家政服务是什么？2. 家政服务涵盖哪些知识？3. 家政服务的主要内容有哪些？4. 家政服务主要有哪些方面？实际技能操作面试：1. 你怎样做好宝宝的洗澡？2. 你知道怎样正确给宝宝喂食？3. 你了解宝宝的发展需要什么？4. 你知道怎样让宝宝的睡眠质量更好？

1、人靠衣装，要干净干练

精神面貌对于雇主来讲很重要，他们不在意你穿着普通，也不需要你花枝招展，而是要看你穿着是否干净、人看上去清爽干练，其实道理很简单，穿着过于花哨，雇主会认为你的心思不会放在服务上;穿着邋里邋遢，看上去脏兮兮的，别说雇主不愿意让你进家门，小编都不愿意。

2、忌讳浓妆艳抹

职场上有时候需要淡妆，显示面试者对企业的尊重，但育婴服务和办公室坐班还是有本质区别，因为接触的是孕妇和婴儿，需要远离化妆品的刺激。有些育婴师在面试中，化妆、纹眉、喷香水、高跟鞋，雇主一看到这个形象就直接跳过她，连和雇主说句话的机会都没有，因为形象问题第一次面试不成功，原因很简单：客户怕吓到婴儿，怕你的心思不在服务上、怕化妆品的气味给婴儿造成刺激等，所以只需要面容干净、头发简单盘起或扎起、清爽整洁即可，无须化妆。

3、坐姿端正，不跷二郎腿

这个虽说是最基本交往礼仪，但很多人往往不在意。有些人做服务业前养成了自由散漫的习惯，育婴师面试时候跷二郎腿的、抖腿的、背对着客户的(趴在椅子上，屁股朝向客户)，最后都被客户委婉拒绝了，坐姿端正，正脸和别人沟通，是最基本的社交礼仪，如果这个都没分寸，请你回家做服务，客户肯定会质疑。所以育婴师面试一定要坐姿端正，自然大方。

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