低收入群体的社会工作者

当然是合同工喽。其实在基层政府如区政府，街道，社保所等的工作人员，很多都是签合同的，工资都比较低，可以说在同一个地方，这些人的工资与所在社区工作人员的工资差不多是一样的。社区工作者唯一的优点就是，只要你不犯大错，工作能力不要太差，基本是不会辞退你的，但是待遇远远不及同一单位的事业编和公务员，只能算是稳定的低收入人群

我国的社会工作现状社会工作是个新兴的专业，其基本功能是通过解决社会问题满足人类需要。改革开放以来中国社会进入史无前例的结构转型期，随着老龄人口、隐性失业人群、低收入人群等社会特殊群体带来的社会问题日渐突出，同时由于城市拆迁、农村征地等引发的社会矛盾和社会问题将不可避免会在一定时期大量涌现。这些为社会工作的发展提供了大好机遇，也对社会工作者提出了挑战。现阶段社会工作存在着以下主要问题：在社会工作过程中会遭遇价值观冲突一是社会工作诞生于西方的社会环境中，它的理念、理论、原则乃至技巧都体现出了西方特色。而在中国，对于能否解决我国的问题是值得质疑的。二是在社会工作者在实际操作过程中经常会处于两难境地。我们可以试想下：在案件过程中，既要尊重事主的隐私权，又要求保护另一方不受伤害，当隐私涉及到对另一方的危害时，社会工作者应该如何进行选择?，他们虽保持一定的专业自省，但容易被同化。在这种环境下，如何进行自我定位并规范自己的价值观都面临着巨大的挑战。目前对社会工作者的理解和接纳不高

个人认为，这是培养三观的一种比较好的方式，接触人事物较多，在没有利益牵扯的时候才能培养一个人正确的积极的三观；