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公共基础知识：法律 政治 经济 行政管理 科技/人文 职业道德 时政热点
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，福建综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
具体考试内容: 1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。 2、 *** 思想概论: *** 思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。 3、中国特色社会主义理论体系: *** 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。 4、当代中国的 *** 与政治:中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。 5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。 6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。 7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。 8、经济知识和科技知识:微观经济、巨集观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。 9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。 10、其他知识:最新的时政知识。
在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，是习题训练。习题训练建议先按照每个模组进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。公共基础知识考试范围涉及的面很广很全面，需要多多积累。不过一般事业单位公共基础知识都不是很难，分数都相差不大，所以尽量比别人懂得更多一点
你好，你可以看以下两本书： 云南省事业单位招录工作人员应试教程2012版
云南省事业单位招录工作人员考试教程习题集
2016年福建事业单位公共基础知识重点： 1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。 2、 *** 思想概论： *** 思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。 3、中国特色社会主义理论体系： *** 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。 4、当代中国的 *** 与政治：中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。 5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。 6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。 7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。 8、经济知识和科技知识：微观经济、巨集观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。 9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。 10、其他知识：最新的时政知识。
公共基础都包含计算机，文学，历史。时事政治，公文写作等内容，可以登入郑州弘新教育hongxinedu.
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河南事业单位面试真题（部分） 回顾
事业单位面试的题目大家做过多少呢?以下是我整理的河南事业单位面试真题(部分) 回顾，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。
材料： 领导让小马购买办公用纸，小马买了一包A5纸，领导说单位平时用的是A4的。小马后来就又买了一包。领导说一包不够用。一周后，小马买了三包。小马跟小李谈其这事，后来领导对小马非常生气。小马怀疑是小李告诉的领导。打的小报告。
问题：
1、有人说：小马没有责任，也有人说小马缺乏服务意识。对此你怎么看?
2、小马怀疑是小李给领导打的小报告。假如你是小马你会怎么办?
3、单位开展组织培训，内容是提高员工的服务意识和责任心。你会怎么来组织?
2016年6月25日河南郑州事业单位面试题
1、参加工作后你是怎么给自己定位的?
2、你在事业单位上班，有亲朋好友经常向你咨询相关政策、托你办事，你会怎么办?
3、同事小张在服务大厅与群众起冲突，正好被督导人员你看到，你该怎么办?
2015年6月28日郑州市属事业单位面试真题
结构化，看题，10分钟3道题
1、现在事业单位工薪改革，工资普遍降低，你为什么不去企业上班，还是选择事业单位呢?(求职动机)
2、你是单位某一个部门的负责人，负责单位的三下乡活动，但是单位里有人质疑你，觉得你做的不行，做的.不好，你很委屈。关于这个事情你怎么处理?
3、单位组织了一个会议，让每个部门派一个人做述职报告，在这个会议中，有人质疑你的能力，觉得你对团队不负责，面对这个情况你怎么办?
2015年6月28日市属事业单位面试真题 10分钟3道题 看题
1、现在公务员和事业单位的工资那么低，很多人都跳槽去比较大的企业，但是你为什么还要考事业单位?
2、“人不可无敬畏”，走上新的工作岗位，你作为一名新员工，你会对什么产生敬畏?
3、单位组织一次实践活动，后来你带领你的小组在会议上作出总结报告，有人当场指出报告中错误的地方，说你没有认真对待，质疑报告的真实性，，对此你怎么办?
2015年7月4日郑州市属事业单位面试真题 10分钟3道题，看题
1、 现在“底线”这个词经常碰到，你怎么看待底线?
2、周末你要陪家人一起去玩，领导给你打电话让你去加班，你会怎么办?
3、领导让你3天做完一个工作，但是这个工作正常做完需要7天，你怎么办?
【2015年11月14日河南郑州市属第二批事业单位面试真题】
报考部门：郑州市供水节水技术中心
报考职位：综合科工作
引导员引导，考场内有纸和笔，题本。思考和答题时间共10分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。一天一套题，10分钟，3道题，看题。
1.国画当中常常会留白以给人美感，请你谈谈你的生活和工作中如何留白?
2.领导让你跟前辈学习，有次你委婉的向前辈提出建议，却被直接回应“不想跟我就别跟我”，面对这一情况，你怎么办?
3.腾讯新闻做了个调查，2个流浪者在中秋团圆节日向200名群众寻求帮助借电话，但是只有23人帮助，对于这一现象，你怎么看?
2015年5月9日二七区事业单位面试真题
看题，10分钟，3道问题
第一题：新进入一个单位，有同事邀请你出去玩，参加活动，但是对这个活动你不是很感兴趣，不想去，你怎么办?
第二题：单位里为了提高党员建设，决定组织一个教育论坛，如果安排你组织这次论坛，你怎么做?
第三题：近日，有微信网友爆料称，在位于陕西省延安市吴起县胜利山的中央红军长征胜利纪念园里，有人坐在纪念园的女红军雕像上拍照。这个爆料在网上引起热议，有网友说这是缺乏教养的表现。关于这一现象，你怎么看?
2016年4月26日上午黄委会(水文局)面试真题
1、对微信公众号拉票这种烦人的举动，请谈谈你的看法。
2、单位领带让你组织新员工的入职培训，请问你怎么组织。
3、你到一家单位面试，但是没有被录用，后来你到了第二家公司面试，也被录用了，这是第一家公司又打电话表示想录用你，请问你怎么办?
2016年4月27日上午黄委会面试真题
1、高校毕业生从事基层工作，有人认为是大材小用，请谈谈你的看法。
2、樱花洒落一地，环卫工人进行清扫，大家质疑破坏诗意，相关部门作出解释，说是为了不影响交通，你怎么看。
3、办事大厅快下班了，一名男子要求办理业务被拒绝，与办事人员争吵，作为大厅的引导员，你怎么办?
2016年4月26日下午黄委会面试真题
1、国家出台“全面二孩”政策，有人不支持，请谈谈你的看法。
2、你在上班工作时接到四个电话，一个是咨询问题的，一个是上级调研的，一个是考察工作的，一个是举报我们工作不当的。请问你怎么处理?
3、当你进入单位后，发现工作繁琐，力不从心，请问你怎么调整?
2016年4月26日下午黄委会面试真题
1、对于网红经济，你怎么看。
2、90%×90%×90%×90%=59%，请谈谈你的看法。
3、你觉得自己的工作开展的比较好，但是领导对你的基层工作有不同的建议，请问你怎么做?
2015年12月5日河南省驻马店新蔡县事业单位面试题(综合岗)
三道题，10分钟，有草稿纸和笔
1、一小段材料，双十一在中国产生了购物狂欢，在外国也逐渐代替了情人节圣诞节。你对这种现象有什么看法?
2、你和同事共同开展一项工作，进行一段后朋友被调走，最后工作完成后领导只表扬了你，同事产生了消极情绪，你怎么办?
3、单位一些同事对工作有怨言，嫌工资低，福利不好，有跳槽倾向，领导让你做个统计来了解他们他们的情况，你怎么开展?
【2016年8月27襄县事业单位面试题目】
一套，3道题，10分钟，最后两分钟提醒，分数最后统一公布，3个考场，5位考官，不去最高最低分数，直接求平均分。
1.结合自身经历谈谈对女排精神的理解。
2.开展一次两学一做的知识讲座，如何开展，有老同志反映工作忙，不想参加，怎么应对?
3.参加一个调查小组活动，自己年龄小，资历少，如何最快融入集体，搞好关系?
2016年1月5日河南省平顶山市郏县事业单位面试题
2两道题7分钟。
1、有位老人捡到5万，在寒风雾霾中等待了几个小时，被媒体大肆报道。你怎么看?
2、要开农机技术会议，专家突然说，来不了，你该怎么办?
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依锦风韵
1.什么是事业单位?事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2.岗位怎么设?事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位：一般担负领导职责或管理任务，管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等。专业技术岗：从事专业技术工作，要求具有相应专业技术水平和能力，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，即一至七级;中级分为3个等级，即八至十级;初级也是3个等级，即十一至十三级。专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。工勤技能岗位在平顶山地区事业单位招聘中很少涉及，不做赘述。结合往年招聘来看，平顶山地区市直事业单位、各区县事业单位都是分别组织的，岗位多为各区县政府职能部门下属的事业单位，如发改委下属的发展规划研究中心、科技局下属科技创新服务中心、各类执法大队等。同时各街道办的党政便民服务中心也有招聘。街道综合便民服务中心是各街道设立的集中办理行政服务事项和便民服务事项的窗口式办公场所，主要承担面向社会个人的政务服务事项和公共服务事项的办理，包括辖区内人才、劳动、就业、社保、救济、救助低保、计生、老龄、残疾人、暂住人员等各种社会事务的受理和办结工作;按照工作要求受区级行政机关委托，受理企业、社会组织的行政许可事顶等。实行一窗式受理、一站式办理、一条龙服务。3.招聘条件如何?平顶山地区一般学历要求专科以上，年龄大多30周岁以下，研究生学历年龄一般可放宽到35周岁以下，当然具体情况以招聘公告为准。4.工资福利怎么样?事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，按国家规定缴纳五险一金。平顶山地区一般是13个月工资，好一点的还有年终奖，总体上工资在4000以上，湛河区、高新区相对更好一些，晋升渠道还算开阔。当然岗位不同，工资都有一定差异。5.考试考什么?平顶山地区笔试多为职业能力测试和公共基础知识两科，个别的有申论。如：2019年10月卫东区招聘136人：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为职业能力测验、公共基础知识两科(每科100分)。笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%。201911月年郏县招聘160人：笔试科目为行政职业能力测验、申论，满分100分，各占50%。行政职业能力测验主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试应聘者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。公共基础知识通常包括时政、马克思主义哲学、中国特色社会主义、毛泽东思想、法律、经济、管理、公文、常识等，一般题型是单选题、多选题、判断题。面试主要采用结构化面试的方法，着重考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总之，平顶山地区事业单位考试都是要考两科，需要复习的内容还是很多的，希望广大考生提前备考。
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