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不管是不是真的,试用期无工资是违法的;按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。

新东方培训期有工资吗

151 评论(10)

五月的史努比

招聘部门电话是多少,能告诉一下嘛

341 评论(9)

Dianping达人0459

不管是不是真的,试用期无工资是违法的;按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同 如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。

320 评论(13)

猫妖梦懿

有的,我就是和你一样经过培训过来的新东方老师,其实在这个面试淘汰的过程中最主要的还是看你上课,所以你如果有教学经验你可以淡定了,因为一般有经验的老师是看的出来的,这样新东方会优先录取,毕竟它也希望你能来就就上课,它也希望你快点上手的,但是如果你没有经验那你最好抓紧这几个月的时间多听课快速提高自己的实战能力,就是可以上出一节课来,那么你最后考核问题也就不大了!~加油哦同事!

97 评论(13)

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