茂名教育培训招聘

2020茂名教师招聘的报名方式是线上报名的考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行笔试内容：学科+教综、通用教育知识和素养面试内容：说课+试教+实操

为满足信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校等城区市直学校发展对高层次人才的需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，信宜市教育局决定到广州等地的高校设点，现场招聘事业编制教师190名。有关事项公告如下：一、招聘学校简介(一)信宜中学。该校是信宜市人民政府举办的一所优质公办中学，位于信宜市玉都街道教育城大道。学校具有百年历史，管理理念先进，办学业绩享誉粤西，是信宜市重点中学，广东省一级学校、广东省国家级示范性高中。学校办学规模宏大，占地 630 多亩，建筑面积 15 万多平方米。现有 136个教学班，学生 8000 多人。曾获“广东省文明单位”“广东省现代教育技术实验学校”“广东省普通高中教学水平优秀学校”等荣誉称号。(二)华南师范大学附属信宜学校。该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，位于信宜市玉都街道书香一路(玉都快线西侧)、与信宜市教育城、钧明城相邻。学校占地198亩，总建筑面积万平方米，办学规模为小学72个班，初中36个班，学生5040人。学校将于2023年9月1日正式开学，首批招小学及初一学生共48个教学班。学校由华南师范大学、信宜市教育局联合管理，实行“教师市管校聘、管理自主、经费包干”的管理模式，采用教育局直属管理下的校长负责制。学校以“传承华附品质，成就名校品牌”的建校理念，目标是建设一所高标准配置、高质量发展、独树一帜、特色鲜明，在省内有一定影响力的现代化优质示范学校。(三)广东外语外贸大学附属信宜学校。该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，位于信宜市玉都新区育才路与梅岗大道交汇处，与信宜市教育城、万达广场相邻。学校占地117亩，总建筑面积约万平方米，办学规模为小学48个班，初中24个班，学生3360人。学校将于2023年9月1日正式开学，首批招小学及初一学生共32个教学班。学校由广东外语外贸大学、信宜市教育局联合管理，实行“教师市管校聘、管理自主、经费包干”的管理模式，采用教育局直属管理下的校长负责制。学校积极探索具有广东外语外贸大学附属信宜学校特色的国际化优质名校之路，致力办成信宜公办学校中的精品示范学校。二、招聘岗位(一)信宜中学(20人)：语文3人，数学3人，英语3人，政治1人，物理3人，化学1人，生物2人，历史1人，地理3人。(二)华南师范大学附属信宜学校(105人)。小学(75人)：语文22人，数学23人，英语6人，道德与法治4人，音乐3人，体育8人，美术3人，信息技术2人，科学2人，心理2人;初中(30人)：语文6人，数学6人，英语5人，道德与法治3人，历史1人，地理1人，生物2人，音乐1人，体育3人，美术1人，信息技术1人。(三)广东外语外贸大学附属信宜学校(65人)。小学(45人)：语文15人、数学8人、英语8人、道德与法治3人、音乐2人、美术2人、体育3人、信息技术1人、科学2人、心理健康1人;初中(20人)：语文4人、数学4人、英语4人、道德与法治2人、历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人。三、招聘对象(一)普通高等院校2023年应届本科以上优秀毕业生;(二)社会人员。信宜市在职在编教师可参加华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校选聘教师考试，公告另发布。四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感。(二)热爱教育事业，具有先进的教育思想，关爱学生，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范。(三)身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要。(四)具有大学本科以上学历和学士学位(见附件1);社会人员要求教学经验丰富，工作业绩突出(报考小学阶段岗位有10年以上教龄并获得中级以上职称的可不限学位)。(五)具备应聘岗位所需的专业和技能条件(见附件1)，具有相应的教师资格证。2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书，不按时取得相应证书的，取消其聘用资格。对在2022年及2023年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(即2022年及2023年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可以报名参加考试。如最终被录用的，必须在入职后的一年试用期内取得相应教师资格证，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。(六)年龄条件。信宜中学：35周岁以下(即1987年1月5日以后出生)，研究生学历可放宽到至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生)。华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校：2023年应届本科毕业生和具有本科学历的社会人员要求在35周岁以下(即1987年1月5日以后出生);具有硕士学位或中级职称教师放宽至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生);具有博士学位或副高级职称教师放宽至45周岁以下(即1977年1月5日以后出生);具有正高级职称或特级教师放宽50周岁以下(即1972年1月5日以后出生)。(七)所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应(详见附件1)。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件4)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料(包括加盖公章的课程成绩单)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。海外大学高校毕业生，若所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，但需出具留学部等权威部门的相关证明。(八)下列情况不接受报名：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;6.聘用后即构成回避关系的;7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形;8.在2022年起信宜市教师各批次招聘考试中已通过面试入围体检或已签约的考生不得报考。五、招聘程序及要求按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、确定人选及公示、聘用等程序进行。公告发布在信宜市人民政府网和万行教师人才网()。(一)报名1.报名时间：2023年1月20日至2023年4月30日。第一批报名时间初定在2023年1月20日-2月28日，第二批报名时间初定在2023年3月1日-3月31日，第三批报名时间初定在2023年4月1日-4月30日。各招聘学校招聘批次的组织视情况而定，额满即止。2.报名方式及要求(1)扫描公告中的报名二维码(见附件2)根据提示填报有关报名信息，同时将报名材料清单(见附件5)中的相关报名材料扫描压缩成一个文档，发送至对应报考学校的指定邮箱(信宜中学： ;华南师范大学附属信宜学校：;广东外语外贸大学附属信宜学校：)进行线上报名，每名考生只能选报一所学校。文档和邮件主题均命名为：“姓名-学历-毕业学校-学段-学科教师”(例如：张三-本科-北京师范大学-中学数学教师)。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。(2)应聘人员需诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应试及聘用资格。应聘者需核对报名信息及联系电话，如本人信息填写有误，责任由填写者本人负责。(3)招聘学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。报名资格审查结果和相关信息将于各批次报名结束后5个工作日内电话或信息通知考生参加现场资格审核。请考生保持手机畅通，密切留意相关通知。(二)现场资格审核现场资格审核需提交材料：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3，双面打印);2.有效身份证;3.毕业证和学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》);4.非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件;5.相应层次的教师资格证(受疫情影响暂未取得教师资格证的考生，需提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单);6.学业成绩表(需加盖有学校或学院公章);7.奖励证书等原件及复印件;8.在编在职人员须提交所在单位和主管部门同意报考证明;9.其他相关证明;10.近期免冠正面彩色大一寸相片2张。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按1至10依次排序装订出示给工作人员，材料2-9的原件经审核后当场归还考生。应聘人员须本人到场提交资料，未能按指定时间、地点要求参加现场资格审核的，视为放弃面试资格。如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。(三)考试方式、时间和地点考试以面试、试教和笔试的形式现场进行。考试的时间和地点根据实施地点另行通知，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。1.面试(1)确认面试对象招聘工作小组对应聘报名资料进行初步筛选，根据应聘人员的学历(专业)、成绩、学习表现、工作经历、业绩成果等情况按招录人数1:5比例确定面试对象，不足比例的，则按实际人数确定，并由招聘工作人员电话或信息通知应聘人员参加面试(请保持手机畅通，以便联系)。(2)面试内容面试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识、职业道德、教育案例分析、语言表达能力、学习表现、业绩成果等。(3)面试形式、时间和地点面试采取现场或线上形式，线上面试工具：钉钉软件。各批次的具体面试时间、地点届时在信宜市人民政府网站公布，请考生密切留意有关公告。(4)面试成绩面试满分为100分，面试合格线为60分，面试成绩当场向考生公布。面试成绩低于60分的人员不得进入试教环节。2.试教(1)试教主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等。(2)试教满分为100分，试教合格线为60分，试教成绩低于60分者不得进入笔试环节。(3)试教成绩当场向考生公布。3.笔试(1)笔试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识、义务教育阶段新课程、学科素养。(2)笔试满分为100分，笔试合格线为60分，笔试成绩低于60分者不得进入聘用环节。(3)笔试地点：一般选择当地高校集中进行，当地无法安排的集中到华南师范大学石牌校区或信宜市城区举行。(4)各批次考卷现场密封，集中评卷后在信宜市人民政府网公布成绩。4.考试总成绩(1)计算公式考试总成绩=面试成绩×20%+试教成绩×50%+笔试成绩×30%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试结束后统一在信宜市人民政府网公布。(2)聘用条件考试总成绩60分以上为合格，按成绩高低顺序确定进入体检人选，成绩不合格者不能录用。(四)签订就业协议各职位根据应聘者的总成绩，按招聘人数由总成绩高至低依次等额确定拟聘用人选;如总成绩相同的，按试教评分高低顺序确定拟聘用人选;如试教评分仍然相同的，则按面试评分高低确定拟聘用人选。考生按成绩由高分到低分确定拟聘用人选并签订协议书(未就业的考生无法提供就业协议书的，视为放弃录用资格)。(五)体检、考察及聘用1.体检：考试成绩公示结束后由信宜市教育局通知入围体检的人员在指定的时间内到指定地点进行入职前体检。对于初检不合格的人员，由信宜市教育局通知其本人在指定的时间内进行复检。其他有关事项严格参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。2.考察：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由信宜市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。3.公示和聘用：经面试、考察、体检和政审合格的，确定为拟聘用人选，在信宜市人民政府网(政务公开-信息公开目录-信宜市教育局栏目)进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。凡拟聘用的人员，必须在2023年7月31日前提交全部办理入职所需的手续和资料，否则视为自动放弃聘用资格。因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。4.递补：本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在岗位内按总成绩由高到低依次递补，递补有效期截止为2023年8月31日。六、聘用及待遇(一)本次招聘的人员纳入事业单位管理，实行聘用制合同管理。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。(二)被聘用人员符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(附件6)、《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(附件7)、《信宜市高层次人才引进实施细则》(附件8)等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。(三)聘用人员必须在信宜服务满5年以上，可按规定在市直事业单位进行交流，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。(四)学校与聘用人员约定试用期为1年。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。聘用人员违反聘用协议，需承担违约责任。(五)居住条件：教师可申请校内公寓，生活便利。七、有关问题的说明(一)本公告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科、“10年以上”即包含10年。(二)网上报名方式，接收报名信息计算从报名起始日的0：00起到报名截止日的24：00为止。(三)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。(四)疫情防控要求。考试的组织工作和考生须严格遵守信宜市和考点当地的疫情防控有关政策要求。(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(六)本次招聘的资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。(七)应聘者在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;在考试、体检或考察等过程中作弊的。如出现违纪违规情况，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。八、组织管理(一)本次招聘工作的相关信息在信宜市人民政府网站政务公开栏目发布，请应聘者及时关注相关信息。(二)由信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校分别成立教师招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施，中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局、信宜市教育局负责招聘工作的监督指导。(三)本方案由信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校公开招聘工作小组负责解释。未尽事宜，由信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校公开招聘工作领导小组研究确定。(四)招聘信宜中学：;华南师范大学附属信宜学校：;广东外语外贸大学附属信宜学校：。中共信宜市委机构编制委员会办公室信宜市人力资源和社会保障局信宜市教育局2023年1月5日附件：1.信宜市城区市直学校公开招聘教师岗位表2. 报名二维码3.广东省事业单位公开招聘人员报名表4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录5.报名材料清单6.信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）7.信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）8.信宜市高层次人才引进实施细则自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

一般是网上报名；2020教师招聘笔试考试内容具体考什么

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。