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2019年重庆市渝中区事业单位考试已经结束,对于此次考试来说,认真分析考试试题为下一次考试做准备,是非常有必要的,此试题根据网友回忆整理,并配有知识点讲解哟。 61. 【答案】A 【解析】本题考查的是企业-市场主体。 企业是市场活动的主要参与者,也是经济中最重要的市场主体。 故本题正确答案为A项。 62. 【答案】D 【解析】本题考查的是少数民族分部特点。 我国少数民族人口分布在地域上呈现“大杂居,小聚居”的特点。 故本题正确答案为D项。 63. 【答案】C 【解析】本题考查的是职业经理人。 经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层,从而导致在外部市场结构中出现了经理人市场。 故本题正确答案为C项。 64. 【答案】B 【解析】本题考查的是国家结构形式。 一般而言,当今世界有两种国家结构形式,即单一制和联邦制。 单一制是单一政权单一主权国家的结构形式。单一制是指由若干行政区域单位或自治单位组成单一主权国家的结构形式。中华人民共和国是单一制国家。 联邦制是由几个成员国(如共和国或邦、州等)联合组成统一国家的政治体制。它是国际交往中的主体,有自己的最高立法机关和行政机关,有统一的宪法和法律。联邦行使国家的外交、军事、财政等主要权力。 故本题正确答案为B项。 65. 【答案】B 【解析】本题考查的是我国传统道德修养。 “修己以安人”:修养自己,使周围的人们安乐。该体现了我国传统道德修养中的言传身教。 故本题正确答案为B项。 66. 【答案】B 【解析】本题考查的是生产资料。 生产资料,也称作生产手段。定义为:劳动者进行生产时所需要使用的资源或工具。一般可包括土地、厂房、机器设备、工具、原料等等。生产资料是生产过程中的劳动资料和劳动对象的总和,它是任何社会进行物质生产所必备的物质条件。 故本题正确答案为B项。 67. 【答案】D 【解析】本题考查的是现在企业制度。 现代企业制度的特征和主要内容 现代企业制度的基本特征表现为:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。 现代企业制度的主要内容有: (1)企业法人制度。企业法人制度是现代企业制度的核心。 企业法人制度,是出资者为了进入市场,参与竞争,获取利润,出资构造的一种经营组织并使其人格化,具有独立的法律地位,能够享有民事权利和承担民事责任。 (2)有限责任制度。实行有限责任是现代企业制度的一个重要特点。 有限责任制度有两层意思:一是企业只以全部法人财产为限,对债务承担有限责任:二是当企业破产清盘时,出资者只以投入企业的资本额为限,对企业承担有限责任。 (3)科学的组织制度。科学的组织制度使企业的权力机构、监督机构、执行机构之间的责任明确,并且互相制约,使每一方的利益得到保障,同时,企业行为又受到合理的约束。 故本题正确答案为D项。 68. 【答案】A 【解析】本题考查的是传统道德。 见利思义,意思是指看到货财,要想到道义。出自《论语·宪问》。 君子爱财,取之有道,意思是君子只要正道得到的财物,不要不义之财。 义然后取,意思是财该取时才取。 中国古代思想家强调在“义”和“利”发生矛盾时,应当“义以为上”、“先义后利”、“见利思义”,主张“义然后取”,反对“重利轻义”和“见利忘义”。 故本题正确答案为A项。 69. 【答案】A 【解析】本题考查的是我国主要的淡水资源。 大家通常所说的水资源,指陆地上的淡水资源。它是由江河及湖泊中的水、高山积雪、冰川以及地下水等组成的。我国的淡水资源主要来自江河湖泊水。 故本题正确答案为A项。 70. 【答案】C 【解析】本题考查的是法责免除的条件和方式。 在我国的法律规定和法律实践中,免责的条件和方式可以分为: 1、时效免责。即违法者在其违法行为发生一定期限后不再承担强制性法律责任。 2、不诉免责。即所谓“告诉才处理”、“不告不理”。在我国,不仅大多数民事违法行为是受害当事人或有关人告诉才处理,而且有些轻微的刑事违法行为也是不告不理。 3、自首、立功免责。即对那些违法之后有立功表现的人,免除其部分或全部法律责任。 4、补救免责,即对于那些实施违法行为,造成一定损害,但在国家机关归责之前采取及时补救措施的人,免除其部分或全部责任。这种免责的理由是违法者在归责之间已经超前履行了第二性义务。 5、协议免责或意定免责。这是指双方当事人在法律允许的范围内通过协商所达成的免责,即所谓“私了”。 故本题正确答案为C项。

2019年事业编考试真题

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小不点yys

【导读】

提供2019年事业单位 面试模拟题 ,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【2019年5月】天津事业单位考试面试模拟题及解析汇总(持续更新)

【题目】

你是政务大厅工作人员,大厅电梯坏了,很多人在等待办理业务,但你接到电话,被告知有位90多岁的老人要过来办理业务。面对这种情况,你会怎么办?

【参考】

政务大厅服务工作的好坏直接影响群众的体验,群众的满意度是检验我们工作标准的重要指标。面对题中所述情况,作为政务大厅的一名负责人,我一定会好好处理此事。

首先,我会立即联系这位老人,告诉他电梯出现了故障,维修需要一段时间,询问他要办理业务的类型,如果需要办理的业务非常紧急,我会告诉他,等他到达后我们会安排工作人员帮助其办理;如果需要办理的业务不是很急,考虑到老人身体的原因,建议他现在不要前来办理业务。等电梯修好之后,我们会通知他请他来办理。

其次,我会立即协调单位维修部门的师傅,检查电梯出现故障的原因,是因为电梯零件坏了,还是因为停电所致。若是停电,则立即联系供电部门;若是零件损坏,则请师傅在最快的时间内对其进行维修。与此同时,我会在电梯门口贴一张醒目的告示,告知大家不要乘坐电梯,避免出现危险;若有着急需要办理业务的群众,可以通过旁边的楼梯步行上楼。若电梯修理的时间过长,我也会酌情考虑让工作人员在一楼搭建简易的办公桌,不让群众白跑一趟,尽最大努力为群众办理业务。此外,我还会告诉群众,我们的官网服务专区也可以办理一些简易的业务,并不是所有业务都要到大厅办理,并告诉那些符合在官网办理业务的群众,回去之后可以在线进行办理,节约大家宝贵的时间,并对此次电梯故障事件进行道歉。

最后,总结经验教训。电梯出现故障,说到底就是我们的工作没有做到位,今后要吸取经验教训,做好各项工作的检查,避免出现类似问题,影响群众的服务体验。

【2019年4月】天津事业单位考试面试模拟题及解析汇总

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