悠悠萋草心
软件培训(一)：众所周知，间谍软件会对企业网络造成威胁:用户的ID和密码被盗，经济损失，生产力外流，知识产权被侵犯等等，如何对员工进行间谍软件的培训。面对这样的情况，安全维护人员通常要注意两个方面——人和技术。虽然目前应对间谍软件的技术在不断进步，但是反病*销售商针对此提高其软件功能性的进程还仅仅处于起步阶段，这就意味着现在最好的防护手段就是人，也即企业职员和最终用户。通过训练他们的安全常识，向他们教授信息安全政策，可以使我们在这场反间谍软件的战争中处于更加有利的地位。在任何综合安全常识的培训中，向最终用户讲授有关间谍软件的知识都是必不可少的部分，至少需要花半天甚至一天的时间，并且企业各个层次的人——从上层领导到接待员，乃至门卫——都应该参加，因为这个时代，人人都在用电脑。这种培训应该成为雇佣的一项条件强制每个人参加，并且作为每年个人绩效评评估的一部分。近年来随着安全隐患连年增多，培训内容应该每年都进行更新，员工也应该每年都接受一次培训。
姜大大夫人
如何选择合适自己的？
一看规模：规模大的培训机构学员报名多，往往开班比较快。而且，学IT几乎每天都要和电脑打交道，大机构的教学用机房以及电脑比较多，学员用机有保障。
二看品牌：品牌好坏是影响培训效果好与坏的重要因素，一般来说，品牌过硬的机构，培训质量有保证。
三看师资：对学员来说，高素质的教师是培训质量的重要保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。此外，还应当注意，选择一些理论知识丰富，同时具备一些IT项目研发经验的老师，这类老师不仅可以帮你顺利通过考试，还能推荐你到大型软件公司上班。
四看教材：在IT培训领域，采用不同的教案和教材，培训效果会相差悬殊。一般来说，大的培训机构会使用国际标准的教材或自行开发的教材。同时注意教材更新的频率，看课程变更能够跟得上，IT教材一般18个月左右就会更新一次，这样才能确保培训内容与时俱进。而一些培训机构使用的教材，竟然还是几年前的出版物，所以IT业最新发展技术与传统教材更新难以同步。另一方面，如果教材更新速度严重滞后于软件技术发展速度，那么师资素质又得不到提高，这将是一个恶性的循环。
五看证书：一般IT行业的证书分计算机资格证书、软件工程师证或高新技术考试合格证书。比如：由国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业资格证书》以及由国家信息产业部颁发的《国家信息技术紧缺人才职业技能证书》、《全国计算机信息高新技术考试合格证书(OSTA)》。参加培训时一定要明白自己所需要的是哪一类证书。
六看后续：如今，不少培训机构都会设立专门的就业服务部门，或是和知名IT企业合作，学员一进机构就会签订“就业协议书”，提供实习机会和就业推荐服务。选择这样的机构，学员往往能实现培训、就业的“双丰收”。
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