怎样评定机电一体化工程师

同道中人啊。。机电一体化专科毕业，目前土木工程在读，后年上半年毕业，CAD三维制图高级工程师，二级房建工程师。打算再继续增项还有考监理工程师、造价工程师，差不多四年后就可以考一建。我也是不想抛弃自己学的专业所以打算考电气工程师，但是要等N年以后啊。机电行业的证书其实很多，比如说车床铣床什么的但都是技工证，要实际操作。再就是设计类的证书了，proe cad ug 什么什么的。 目前来说 机电行业的证书比较不吃香，高薪的都是高级职称的，职称都是操作工慢慢干上来的，说到底跟从事建筑行业的发展历程有点像，但又没有像二建这样可以直接做项目负责人的证书。。。所以我觉得 要是真的不想抛弃机电这门专业 还是下车间做操作工或者设计员吧。或者考个机电专业建造师，怎么说也是机电专业毕业的。。。

可以的，看你大专毕业几年了，刚毕业先实践一下，多锻炼锻炼，现在用人单位都认可职称，先评助理工程师对你再应聘，在单位任职加薪都有好处的，助工必须申请评审，单位如果有资历能评的话可以在单位评，如果单位没法评，或者评了不给你，可以自己找专业代评机构评审，这样你可以自己拿着，如果还有疑惑，你可以加上本人Q Q具体再多了解了解！

您好！建议您先报一个助理工程师（机械专业），通过您的单位向区人事局申报。如果报中级工程师至少要七年。

正常申报条件 1.助理工程师： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.工程师： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理工程师四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理工程师四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理工程师四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助工程师四年以上。 3.高级工程师： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任工程师五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任工程师五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任工程师五年以上。考试地点与时间，可以咨询当地教育局，因为各地不一样。

江西省矿山工程专业工程师资格条件第一条 评定标准矿山工程专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的标准、规范、规程、法规，了解相关专业知识，及本专业最新技术状况和发展趋势；有较丰富的实践经验，能将新技术成果应用于工作实践，能解决本专业复杂疑难技术问题；业绩较显著，取得一定价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有指导初级工程技术人员工作的能力；较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。第二条 适用范围本条件适用于从事煤炭和非煤矿山建设、矿山开采、矿山通风安全、矿山机电运输、矿山机械制造、矿山地质测量、矿物洗选加工及综合利用相关专业的研究、设计、施工、生产技术管理等工作的在职在岗工程技术人员。第三条 基本条件一、思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核合格以上。任现职期间，出现下列情况者，在规定年限上延期申报或不得申报：（一）年度考核基本合格者，延期1年申报；年度考核、工作质量评估、职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延期3年申报；已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延期3年申报。二、学历、资历条件具备下列条件之一:（一）获本专业或相近专业硕士学位满2年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满2年。（二）获本专业或相近专业大学本科学历或学士学位满4年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满4年。（三）获本专业或相近专业大学专科学历满5年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满5年。（四）不具备上述规定学历（学位）人员，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满5年，可破格申报。（五）取得非国有企业工程师资格并受聘工程师职务的专业技术人员，可转评相应专业的工程师资格。三、其它条件（一）外语条件除符合免试条件的外，均须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。（二）计算机应用能力条件除符合免试条件的外，均须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。（三）继续教育条件在任现职期间须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。第四条 专业技术工作经历（水平、能力）条件一、从事科研、设计工作的工程技术人员任现职期间，具备下列条件之一：1、省（部）级科研项目的参加者，参与编写研究大纲、订立研究技术方案和编写研究报告。2、市（厅）级科研项目的主要参加者，独立完成分课题研究任务，并主写分课题研究报告。3、参加1项大型矿山（工厂）工程的设计工作，独立承担本专业某单位工程设计全过程。4、较系统地参加1项中型矿山（工厂）工程的设计工作，是本专业设计项目的主要参加者或主要负责人。5、参加2项新技术应用推广或新产品开发，独立完成某一方面的技术工作，并主写该部分的工作技术报告。6、作为技术骨干参加中型以上矿山（工厂）工程项目本专业技术难度和广度的工程设计。二、从事施工建设、生产技术管理工作的工程技术人员任现职期间，具备下列条件之一：1、参加1项大型矿山（工厂）工程的施工建设工作，独立承担本专业某单位工程施工建设、安装、调试工作的全过程。2、较系统地参加1项中型矿山（工厂）工程的施工建设工作，是本专业施工项目的主要参加者。3、在中型矿山（工厂）中，独立承担本专业某一单项的生产及安全技术管理工作。4、在中型矿山（工厂）中，是本专业某一方面的生产及安全的技术管理工作的负责人。5、参加1项排除重大技术故障或提出行之有效地解决关键技术问题方案的主要完成人。6、作为技术骨干参加中型以上矿山（工厂）工程项目本专业技术难度和广度的工程施工。第五条 业绩条件一、从事科研、设计工作的工程技术人员任现职期间，具备下列成果之一：1、参与完成的科研、设计项目中，有1项获得省（部）级奖。2、作为主要参加人完成科研项目或技术开发、设计，有2项获得市（厅）级奖。3、作为主要参加人完成1项新技术成果推广，使技术水平得到提高，或提出1项合理改进建议或采用新技术、新工艺，取得一定的技术经济效益。4、独立完成2项子课题的研究、设计，其成果符合课题的总要求。5、获得本专业或相关专业1项实用新型专利，实施后取得显著的社会效益、经济效益。二、从事施工建设、生产技术管理工作的工程技术人员任现职期间，具备下列成果之一：1、作为主要技术骨干参加的工程建设项目中，有1项获市（厅）级优质工程的奖励。2、作为技术骨干，在生产、安全技术管理工作中取得较好成绩，获得市（厅）级以上的奖励或表彰。3、在工作中推广应用新技术、新工艺（设备）1项，通过企业主管单位或部门的鉴定，并取得预期的技术经济效益。4、参与编写企业技术标准、技术规定、技术鉴定、操作规程、标书、承包合同已付诸实施，或提出的合理化建议被采用并取得一定的技术经济效益。。5、获得本专业或相关专业1项实用新型专利，实施后取得显著的社会效益、经济效益。第六条 论文、论著条件任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作。（一）从事科研、设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：1、出版著作1部。2、在省级专业期刊发表论文1篇。3、在市（厅）级或大型企业以上专业期刊发表论文1篇，以及在省级以上学术会议宣读论文1篇或获奖论文1篇。（二）从事施工建设、生产技术管理的工程技术人员，具备下列条件之一：1、出版著作1部，或在省级专业期刊发表论文1篇。2、在市（厅）级或大中型企业以上专业刊物发表论文1篇。3、在省级学术会议宣读论文1篇，或为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的技术分析报告1篇（须送单位审核的原件）。第七条 破格条件一、 业绩条件（一）从事科研、设计工作的工程技术人员任现职期间，取得下列成果之一：1、参与完成的科研、设计项目中，有1项获得省（部）级奖或2项获得市（厅）级奖。2、作为主要参加完成2项以上科研、设计项目，获得市（厅）级推广应用并取得成效。3、作为主要参加人完成2项以上新技术成果推广，使技术水平得到提高，或完成2项新产品批量生产，并取得成效。或提出2项合理改进建议或采用新技术、新工艺，取得明显经济效益，获得市（厅）级奖励或表彰。4、独立完成3项子课题的研究，其成果符合课题的总要求。5、获得本专业或相关专业2项实用新型专利，实施后取得显著的社会效益、经济效益。二、从事施工建设、生产技术管理工作的工程技术人员任现职期间，取得下列成果之一：1、作为技术骨干，参加的项目中，有1项获得省（部）级优秀工程称号。2、作为主要技术骨干，在工程建设项目、生产、安全技术管理工作中取得显著成绩，有2项获市（厅）级优质工程的奖励。3、参加推广应用新技术、新工艺（设备）2项以上，通过市（厅）级鉴定，并取得预期的经济效益。4、独立编写2项企业比较重要的技术标准、技术规定、标书等技术文件，并采纳实施。或提出2项重要合理化建议被采用并取得明显的技术经济效益。5、获得本专业或相关专业2项实用新型专利，实施后取得显著的社会效益、经济效益。二、论文、论著条件任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作。（一）从事科研、设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：1、出版著作1部，或在国家级专业期刊发表论文1篇。2、在省级专业期刊发表论文2篇。3、在省级专业期刊发表论文1篇，以及在省级以上学术会议宣读论文1篇或获奖论文1篇。（二）从事施工建设、生产技术管理的工程技术人员，具备下列条件之一：1、出版著作1部，或在省级专业期刊发表论文2篇。2、在省级专业期刊发表论文1篇，以及在市（厅）级或大中型企业以上专业刊物发表论文1篇。3、在省级专业期满刊发表论文1篇，以及为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的技术分析报告1篇（须送经单位审核的原件）。附则一、本条件为参评工程师的起始条件，评委会可在不低于本条件的基础上根据实际情况作适当调整，择优评审。二、本条件由 负责解释。

1、中级职称。比较系统地掌握并在工作中运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，有独立解决比较复杂的技术性问题的能力，在工作中取得一定成绩。本科毕业，担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满四年；大专毕业，担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满六年；中专毕业，从事本专业工作满八年，担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满十年。不具备国家规定学历人员（职业高中、技校、高中毕业）从事专业技术工作十二年担任助理级职务四年以上或从事本专业技术工作满十五年；无上述学历人员，从事本专业技术工作满二十年，须参加市职称办认可的相应级别的专业知识培训，考试成绩合格者或取得国家认可的大专毕业证书及大专六门单科结业证书，可破格申报。所学专业与现从事专业不一致人员，应参加市职称办认可的相应级别的专业知识培训或取得国家认可的大专专业证书或大专六门单科结业证书，可破格申报。2、助理级职称。能够掌握并应用本专业的基础理论知识和专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力。大专毕业后，从事本专业技术工作两年以上，可申报评审；中专毕业后；担任本专业员级职务三年以上，可申报评审；职业高中、技校、高中毕业后，从事专业技术工作六年以上，担任本专业员级职务四年以上（初中毕业后从事专业技术工作十年以上，担任本专业员级职务五年以上），上述人员经相应专业水平考试合格，可申报评审。获得国家教育行政管理部门认可的电大或国家高等教育自学考试本专业基础理论、专业知识四门以上单科结业证书者，可免试直接申报评审。中专毕业从事本专业技术工作满四年，可直接申报助理级职称。职业高中、技校、高中毕业后从事本专业技术工作满十年，并参加了市职称办认可的相应级别的专业知识培训，经考试取得合格证书的，可直接申报助理级职称。无以上学历，从事本专业技术工作满十五年，并参加了市职称办认可的相应级别的专业培训，经考试取得合格证书的，可直接破格申报助理级职称。3、员级职称。初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。职业高中、技校毕业后，从事相应专业技术工作两年以上，可申报评审。高中毕业后，从事相应专业技术工作两年以上；初中毕业后，从事相应专业技术工作五年以上，经相应专业水平考试合格后，可申报评审。获得国家教育行政管理部门认可的成人中专专业证书或本专业基础理论、专业知识四门以上单科结业证书者，可免试。4、破格评审。确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专技人员，可不受学历、资历限制，由地方选送，按破格条件申报评审专业技术职称。破格评审中级职称，应按照苏州市职称办统一制定的各系列的评审条件执行。