小龙女kelly
普洱人事考试中心，那是以前人事局的一个部门，现在人事局和劳动局合并了，称为普洱市人力资源和社会保障局。在月光路的顶端进入政府大院，正面大楼左侧后方300米左右穿过一片草地，目标是传说中的老政府大楼二楼。进楼后走右边楼梯上，刚到二楼正对着的就是“人事考试科”。合格证最好是自己亲自领取，如果是他人代理可能还需要身份证复印件等手续，比较麻烦，最好去之前电话咨询他们的徐干事。9月及之前的证书早已经下来了，市区范围单位在前面说的人事考试科领取，如果是县上的需要到县人事部门领取。如果还需要成绩单需要到所在县人事部门领取，如果是市区范围单位的成绩单需要到财经学校门口二楼职业资格鉴定办公室领取。 以后有这方面问题直接问我就行，但是不能再吝啬不给积分！
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你好！普洱事业单位2013年考试公告还未发布，按照往年的情况来看，一般是在6月份报名，7月份考试，相关考试资料真实还未确定，您可以先购买本《云南省事业单位招录工作人员应试教程》看看，请留意。
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笔试科目：岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。《职业能力测试》和《申论》两科与考试地点时间的信息见准考证。缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，从该网站自行下载并打印准考证:
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科 5： 5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。笔试时间地点详见准考证。面试由人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，面试工作按照《市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》执行。若实际参加面试人数达不到招聘岗位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。面试时间、地点及具体方式另行通知。
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