江苏省公务员考试职位分析

A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；

B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；

A类多个申论，也就是行政性的议论文。

B类一般是行政执法类的居多，像工商、税务等大部分是B类。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟6道题目，限时回答。

C类则一般是乡镇公务员，试卷难度低于B类。

A类职位---综合管理类

主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位---技术应用类

主要包括:从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

1、考试科目不同：A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目，B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目，C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。

2、职位范围不同：A类职位主要包括国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作等。B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

3、试题结构不同：A类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。B类试题结构为知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分。C类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。

扩展资料：

注意事项：

考生有义务妥善保护好考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。

考点无停车条件，考生应提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。

考点内禁止吸烟，考生应自觉维护校园环境卫生，请勿将贵重物品带入考场。

参考资料来源：人民网-2019江苏省公务员笔试试题传递信号：公务人员媒介素

参考资料来源：百度百科-公务员考试

A类一般是综合管理类职位，B类是行政执法类职位，C类是乡镇区街道职位，你报考的话还要看你符合不符合职位的要求，如果符合的话才可以报考，也不能说A类福利最好，还是要看你进的是什么部门。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 A类考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科； B类考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科； C类考试科目为：《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两科。 全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。

A/B/C三类岗位区别ABC类岗位的区别在于：·岗位职责A类—综合管理类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生B类—行政执法类：监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗C类——乡镇类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理·考试内容（能力考查侧重点）·考试难度 ：题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分，总体难度A类>B类>C类。江苏省考A/B/C类招录概况从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出，A类岗位的招录占比在整体上是比较高的，其次是B类岗位，最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应，竞争较为激烈的岗位一般都是A类A/B/C备考内容有不同在考试内容和侧重点上，A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同，三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同，申论的命题方式大概率会结合岗位特征来，这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。江苏省考正处于备考阶段，大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。天翔董老师希望大家能够在23年的江苏省考中，顺利上岸！

2022年江苏省公务员的考试公告已经发布，考试时间是在上一年的年底，那么有一些考生在备考江苏省的公务员的时候不太了解江苏省考试ABC类到底是什么意思？考的内容是不一样吗？今天上岸鸭就来为您解答一下这个问题。

江苏公务员考试ABC类到底是什么？.

我们如何界定ABC三种类别呢？不同类别它面向的对象是不太一样的，当你报考的时候，要知道自己是什么身份。

A类是省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生，B类是监狱系统、公安系统、警校生，C类是乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

ABC类各考察考生的不同能力，由于A、B、C类岗位的性质和各自的内容有差别，因此需要考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，侧重对一些事情的全面分析能力。B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力，就是一些动手操作能力。

ABC类考试范围

1.考试科目：

A类岗位考试的是《申论》A、以及《行测》A；

B类岗位考的是《申论》B和《行测》B；

C类岗位考的是《申论》C和《行测》C。

2.考试题型：

行测考试的内容都是一样的：A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。

《申论》A、B均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。从2019年开始，C类申论考察考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。

在这里值得注意的是，2020年江苏省考申论主题，A类主题聚焦“互联网”，B类聚焦“执法”，C类聚焦“人才振兴”。

大家可以在复习申论的时候多去找一下规律，看看近几年出题的规律和主题。

ABC类考试难度

从ABC三大类的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对来说比较简单。

从申论科目来看，往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有差别。A类属于综合管理类，综合管理，顾名思义就是全面管理。侧重考查综合分析能力，B类着重考察解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇一级的职位，难度略低，一般考察操作能力等。

公务员资料领取

江苏省（省考）关于职位类别的划分主要是依据职位性质;A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏公务员考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。建议考生可以参考2021年江苏公务员考试职位表中相对应的职位，职位说明中均标有分类。