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公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
祎伊妈妈
整体来说差不多，各部门有区别，但不大，整个省是一个工资标准，太原在别的奖金，补贴上可能多一点，但也有限，公务员一定是比事业编制的工资高的，公检法在公务员系统里又要高一筹。全省公务员工资是差不多的，都是执行的一份文件，无非就是差点奖金之类的，总体来说差别不大。
一考公务员的特点
（1）公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后，真是让普罗大众爱的不行，可以说考试选拔都是比较公平的。公务员实行公开化招考，只要符合条件均可报。
（2）大范围、全专业招考，全国所有省份、所有城市招考，不论你是清北、985、211还是一本、二本、三本的本科生，或是专科升本科，有无工作经验都可以报考，都有适合你的岗位。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席，你可能被拒了上百份简历。
二学习的方法
（1）现在有些父母这边要求孩子要用心做作业，而一边又跟别人聊天或者看电视，甚至在家里打牌或打麻将，同学们要学会找个地方让自己安安静静地学习，使自己有一个高度集中自己思想的小天地，同时要有意识地集中自己的注意力用于学习。
（2）我们做完作业后，必须认真仔细地检查，发现错误及时纠正。数学要看一看计算是否准确，单位换算是否搞错，应用题的算式列得可对，训练自己去发现问题，然后立即改正过来；语文要看看字是否写错，作文写好后自己读一读，看语句是否通顺。
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