白树dodo
行测考常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析五大项。很多人觉得数量关系最难，但我觉得其实最难的就是判断推理里的图推，这玩意简单起来小学生都会，难起来大学教授也做不对，纯粹考智商和观察力的，很多机构会列出十几个筛选方法，每个方法里又有一堆小点，但你真要按他的顺序一个个去筛，十分钟都筛不完，等你十道图推做完了，考试也结束了，还考个毛？这玩意就是平时多练培养直觉，会就会，不会就蒙。数量关系其实倒不难，平时多做，全是套路，掌握方法了基本一两分钟一道。言语理解不难，中国人都会讲中国话，做几套题发现他出题的规律陷阱就好了，不说全对对个七八成还是可以的。常识题没有规律，纯靠平时积累，一眼看过去，会就会，不会就蒙，正常人总能拿一些分数的。资料分析技巧性很强，平时多读长篇报告，从茫茫多资料中一眼提速要点很重要，心算能力更重要，估算大概值然后锁定答案省时省力，如果你去硬算浪费很多时间可能还算错了。总的来说，行测是在你自己原有知识结构的基础上补充训练的过程，有的机构喜欢简单问题复杂化，有的题你本来会做，听了他的课反而不会做了，给你列出成百上千的公式让你背，到了考场一个也想不起来了，本来轻松得分的题被他思维定式反而不会了。所以公考不是考你死记硬背的，是考你各方面综合素质的，适合自己的才是最重要的，大家都是受过高等教育的人，知识结构都不会太差，查漏补缺就行，要我说除了原理性的东西，什么公式图口诀一个都不要背，让垃圾信息占用你宝贵的脑存储空间只会误导你。听课的目的是看各机构的解题思路，博采众长，拓展你的思维宽度，当你见识过足够多的题之后，自然会有自己的感悟，这时候那些公式图口诀会变得一文不值
睡不死也睡
1、公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可。图片来自于网络2、公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。图片来自于网络3、公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。图片来自于网络4、公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。
梁朝伟可爱
旺黔诚大树职教给大家解答！
公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。公务员很难考吗，具体介绍如下：
1、报名人数多
很多渠道都会宣传考上公务员的好处，而事实也确实如此，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至来到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。
2、考试严格
公务员的考试是公正且严格的，不论是笔试按成绩说话，还是面试按综合素质说话，当然还有最后的政审，想要考上公务员，必须通过层层严苛的选拔。
3、考察内容广
公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，想要在考试中脱颖而出，综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目，不论是行测还是申论，很多考生甚至连题目都无法做完。
1、选择合适岗位。考生可以根据公布的职位招聘表找到符合自身条件的职位，选择自己最有竞争力的岗位报考。
2、尽量报考限制条件多的岗位。简单来说，自己的条件如何适合报考限制条件多的岗位，那么竞争度就会有所降低。
3、不跟风报考热门岗位。热门岗位意味着竞争形势激烈，经常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的难度就会上升。
公务员考试的难度虽大，但它也是一场十分公平的考试，对于每个考生来说，机会都是均等的。
sunyang625
难，不过也因人而异。
公务员好不好考还是看个人的，我们都知道难者不会，会者不难，真正的好不好考是相对的。有些人，准备一个月就考上公务员考试。有些人，准备了几年，也没考上，不过对于大多数人来说，考公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有很多，首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。
1、报名人数多。大家都知道公务员的好处，铁饭碗，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至达到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。
2、考试严格。公务员的考试是非常严格的，笔试严格，面试也非常严格，最后的政审也是公平公正的，想要考上公务员，必须经过这三方面的层层选拔。
3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，包括了从小到大学的所有知识，想要在考试拔得头筹，综合素质是关键的影响因素。
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