公务员考试所属小类a类

A类是综合管理类、B类是行政执法类。1、工作内容不同A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位）B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如，某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位（如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。2、部分考试的内容不同A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》。扩展资料：公务员考试方式各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。1、笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。2、面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。领取公务员考试资料

A类为综合管理类，B类为专业技术类目前专业技术类公务员参照综合管理类设立工资、职级等，但将来肯定会出台专门的规定来对其进行管理

A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。公务员考试笔试类别为A、B、C三类，在职位表中有注明。A类考试科目最多，申论、行测、公基这三个科目都要考，B类考公基和行测两科，C类考试科目为公基和行测。

那么考生如何明确自己的考试科目呢？这就需要考生查看职位表，职位表中对每个职位的考试类别都有标注，这里建议考生不要因为笔试科目的多少而选择职位，而应该大体确定自己考什么职位后，再有针对的复习，如果有考生目前还不能明确想要报考什么职位，那么最好三个科目都先复习起来，做好万全的准备。