灰灰poppy
公务员考试主要分为两种：国考和省考。在国考和省考中都会有参公这个选项，很多人误以为参公就是公务员，实则大错特错。参公指的是参照公务员法管理的工作人员，参公大多数是事业编制，只不过待遇都是一样的。参公较公务员最明显的差别就是上升空间小，难以提升。
事业单位多指的是研发、教育类的岗位，事业编分为差额、自收自支和全额拨款。其中全额的岗位是财政拨款也是最稳定的，有可靠工资来源，而自收自支的岗位工资完全取决于单位效益，所以还是很未知的。此外工资方面，初期事业单位的比公务员低，且没有绩效，并且在晋升方面主要靠晋职称。
一是承担行政职能事业单位的认定，不仅需要同时具备上述三个条件，而且要坚持政府机构限额和行政编制总额"两个不突破"的原则;
二是在规定的过渡期内，要能完成行政类事业单位改革任务，并且有具体的实施方案(包括划转行政职能、并入行政机构、单设行政机构和人员调整等初步考虑，确保"两个不突破"的具体措施及过渡期限);
三是要认真梳理分析行政类事业单位的职能，明确哪些是行政职能，哪些是公益服务职能，只有行政职能才能划入行政机关，不是简单的整体划入;四是按照行政类事业单位认定备案工作的要求，各市(区)行政类事业单位还需报市编委办认定备案。
我爱娟子
参公单位很多都是依附于行政单位，比如卫生执法大队是归卫生局管，文化执法大队是归文体广电局管，路政大队归交通局管，还有诸如农机局、城管局、党校、科协等部门都属于参公单位。
这些单位从前都是事业单位，因为后来工作性质履行了大部分公务员职能，经过批准参公。里面的人员通过参公过渡考试从纯事业编制转变为参公事业编制。
参公人员在参公单位内部的职务晋升和公务员一样，例如从一个县级公路路政管理大队工作员晋升为大队长，就相当于从科员变为副科级领导干部，但是身份还是参公。
简单来说，参照公务员管理和公务员的最大不同就是编制的问题，虽然都是有编制，但是公务员是行政编制，而参公是事业编制。
但是在职务级别、任免、奖励、工资福利等方面参公和公务员都是一样的。
而且，参公人员是可以去党政机关工作的，只要双方单位同意放人并且接收，那就可以。但是你的编制会改变，如果去党政机关你就是行政编制，如果去参公部门，就是事业编制。
总的来说，如果不是对编制有一种执念，只是追求一份稳定，那么参公事业编还是非常值得考虑的！
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