公务员考试公平程度

不可能是绝对公平的，只有相对公平。笔试成绩好面试成绩一般，那也有可能被刷下来！毕竟录用公务员不是招聘研究员的，说白了公务员就是干活打杂的。嘴皮子不顺溜，啥事干不成，人家要你干吗? 只是说说我自己的看法，不一定与你的观点相同，见笑！

省考的话 也是看省份的比如 浙江的公务员以前也是很多水分的 单位要人一般都是从单位子女中上报条件 然后再设置条件山东 天津 ==还是比较公平的 重要的是笔试要拉开差距 没事可以去论坛 qzzn 考试大 考入还要看你的实力 毕竟萝卜也不是很多的注意选择所报岗位 比如发改委== 如果你实力没有的话 还是不要去掺和的好 要量力而行

他是以公开求公平，以公平促公正。应该说公务员考试是比较公平的，特别是舆论监督力度越来越大，纪委、人大、政协等组织监督也越来越完善，有的地方笔试请人大代表、政协委员巡视，面试请群众代表监督，弄虚作假者的政治风险、社会风险越来越大，所以公平性也与时俱增啊。当然，我们追求的是相对的最大公平，不是绝对的公平，而绝对公平也不存在。总之，有实力者总是脱颖而出。

总体来说是公平的，因为公务员招录是按照公开、公平、公正的原则进行的，但不排除有个别地区存在不和谐的现象，端正心态，既然做出选择，就全力以赴，相信自己！