小不点儿淘气
通常来说，公务员考试的主力军一般都是每年从各大高校走出来的应届毕业生，因为对于应届毕业生来说，在公务员考试的职位选择等方面是具有一定优势的。但尽管如此，每年还是有不少小伙伴在报考过程中遇到各种各样的问题，上岸鸭小编今天就以山西公务员考试为例，给大家好好聊聊报考过程中的那些常见问题。应届毕业生报考山西公务员有哪些常见问题？第一个问题是本年度的应届毕业生，在毕业前是否能参加今年的公务员联考呢？对于这个问题，小编能非常肯定地告诉大家，可以，完全没问题。公务员考试的应届毕业生这一报考身份，通常指的就是即将在本年度7月毕业的那一批学生，即使大家在报名的时候还没有拿到毕业证，也是完全可以顺利报考公务员考试的。第二个问题是资格复审需要什么材料？如果到了资格复审的时候还没拿到毕业证有什么影响？一般来说，如果本年度的应届毕业生无法在资格复审环节提供有效的学历学位证书，可以暂时用学历获取保证书来进行资格审查，但是在后续的政审考察阶段，是一定要出示学历学位证书的，这一点大家可以咨询一下报考地区的具体规定。领取公务员考试资料第三个问题是毕业时间要怎么填？一般来说，毕业时间要严格按照毕业证书上的时间来填写，但是如果考生在填写信息的时候还未毕业，尚未取得自己的毕业证书，那么可以咨询学校负责学生工作的老师后填写，当然，也可以联系招考单位进行询问。第四个问题是如何判断自己的专业是否满足职位的报考条件？这个问题大家其实可以在各地区发布的专业指导目录里找到答案。对于自己不确定的专业分类，一定要对照目录进行查询，因为专业大类和专业学科之间是存在一定差别的，部分职位会对专业学科进行明确且严格的区分。有一个比较有效的判断方式就是，大家可以对照职位表给出的专业代码来判断自己的专业能否报考，毕竟专业代码这个东西是全国统一的，不存在差别。好了，关于“应届毕业生报考山西公务员有哪些常见问题？”的内容大致就是这些了，大家要记得收藏哦，以便后续可以随时查看。如果需要了解其他问题，或是查找考试备考资料，可以前往咱们上岸鸭官网进行搜索。
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2020年公务员报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
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