南京烟草局公务员考试

中国烟草的校园招聘，流程包含报名-资格审查百-笔试-面试-体检-公示-录用重重环节。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容，有些地方的烟草局还会考查行测，你需要对中国烟草的笔试进行全面系统的复习以才行。笔试结束后还有面试度，面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而判断考生与所报考岗位的匹配性，最终确定录取名单。

考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试60%、面试40%计入总成绩。面试成绩达不到60分的，不进行总成绩计算、不进入下一环节。

笔试

笔试内容：笔试委托专业机构组织，科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论，两科满分均为100分，笔试成绩为两科分数的平均数。

主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序，按1∶3比例确定入围面试人选，如最后一名成绩相同，可顺延至所有并列考生。

扩展资料

烟草考试留给考生们的备考时间并不会很长，并且笔试通知一般会在考前的2-3天才会通知，所以，已经报过名的同学，现在就要抓紧时间准备笔试了，等到接到通知才开始备考，基本上只能听天由命了。

考前备考一般以公式技巧基础学习、题海战术、模拟训练三种方式为主。在备考时间紧迫的时候，技巧训练在班次辅导中会有总结和提升训练，而自学的同学大多采用刷题和模拟训练的较多。

要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。