公务员考试考几名能录取

一般情况下是按照1：3的比例进入面试环节，即若只招取一人，那么面试取前三名进入面试，如出现相同成绩的情况，那同分者也进入面试。

按照历年国家公务员面试入围比例分类，2018年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种：“3：1”、“4：1”、“5：1”。总体来看采用“3：1”形式的职位数为14891，占到92.2%，其中中央党群机关全部采用“5：1”形式，中央国家行政机关主要采取“5：1”形式，占比为87.9%。中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理事业单位主要采取“3：1”形式，分别占职位数比例为98.8%和82.1%。

扩展资料

公务员面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种方式。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

参考资料：百度百科——公务员面试

公务员面试一般都是1：3，所以，你要问前几名可以进面试，你首先需要了解你报考的职位要招录几人，然后乘以3就可以了。

大部分岗位都是1:3或者1:2。如果只招一个的话，保险起见，前两名可以去面试

1、一般都是3比1进入面试的，笔试前3名进面，争夺1个录取名额。2、少数特别高大上的岗位会出现5比1进面的情况。

笔试只要获得所报岗位前三名，前六名，前九名，等等。通常按1:3的比例进行，只要在前几名就可以了，就能进入面试了。进入面试之后，还要有面试环节。面试也是占了很大比例的一部分，所以也要认真对待。面试通过之后，基本上可以确定没有什么问题了，因为大多数人的体检和政审都没有问题的。