2023公务员考试会扩招吗

公务员今年扩招。

2023年2月14日，“2023年多省公务员扩招超50%”登上微博热搜。据统计，扩招幅度最大的省份扩招接近80%。同时，招录政策也体现了面向应届毕业生扩招、对应届硕博适度放宽年龄限制、支持人才到基层就业等特点。

专家认为，通过扩招，可以为公务员队伍注入新鲜血液，提升人员的职业化和专业化水平，促进高校毕业生就业，促进边远落后地区的经济发展。

从招录规模上看，各省在2023年扩招是普遍趋势。其中，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59%、55.2%、50.7%。

公务员扩招好处：

1、扩招趋势明显，考生机会变多。

早在之前的国考就已经扩招5000多人，浙江、江苏、山东、北京本来就是公务员招考大省，如今扩招几百上千人，会让当地考生有更多上岸的机会。当然，招录人数变多，往往也会带来报名人数的增加，各个地方报名人数都有相应提升，机会与挑战并存！

2、倾向基层趋势明显，鼓励考生去基层。

除了扩招这一大趋势以外，国考、省考都还有另外一个明显的趋势：倾向基层。各地都明确以基层为导向，重点补充县（区）级以下机关，并适当放宽学历和专业要求，鼓励更多考生前往基层。

3、深化综合考察趋势明显，突出政治标准。

从这几年的公务员招录要求来看，还有一个趋势比较明显：深化综合能力考察，突出政治标准。简单来说，就是考察方面更多，政审也更加严格。

2023年，一场突如其来的新冠肺炎，使得原本就不明朗的就业环境更糟糕了，参加各种公职考试成为了不少人的选择。3月27日，湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》（可去湖北省人民政府官网查看原文件）。文件从9大方面共25项相关措施，确保疫情过后湖北省就业工作稳定。公务员扩招，可谓是喜忧参半。众所周知，公务员逢进必考。而且，公务员招考并不是单位自行招考，不同于事业单位，其必须要由省级及以上统一进行。但是，不管是国考还是省考，都是有学历要求的。在这里以2023年国家公务员考试为例，对于学历方面的要求是这样的：具有大学专科及以上文化程度。但是深入研究过国考职位表的考生会发现，绝大部分岗位对学历的要求为本科以上，以2023年国考为例，本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，2023年本科生可以报考的职位有12286个、21586人，分别占总职位数的88.7%，总人数的89.5%。有的省市甚至不招本科学历以下的考生，比如北京在今年市考招录中，最少学历要求是大学本科。从历年国考职位的综合分析来看，仅限大专学历报考的岗位呈下降趋势。不仅是国考，从近年来省考招录规范来看，对于学历要求展现出慢慢提高的发展趋向。对只有专科学历没有本科学历的考生来说，公务员扩招对他们并没有太大好处，甚至会有更多的本科学历竞争者来跟他们竞争岗位。不过专科学历的公务员考生不用着急，全日制教育大学、自考考试大学、成人教育大学本科都是国家认可的本科学历。正好20年也有专升本的扩招计划，还没有本科学历的同学们可以抓住这次专升本的机会，通过专接本，自考，成考等方式提升自己的学历吧，在以后不论是考公还是求职就业，都会有更大的选择范围。

2023安徽公务员考试目前正在报名中，考生可登录安徽人事考试网下载查看2023安徽公务员考试职位表。本年度全省共计划招录公务员7256人，为了节省大家的查询时间，高顿公考整理了2023安徽省各市公务员考试职位如下。

》》点击下载2023安徽公务员考试职位表《《

招录7256人！2023安徽公务员考试职位表分析

1、2023年安徽省考招7256人，在2022年本省招录的基础上扩招8%。扩招这一消息对广大考生来说是个难得的好消息，这说明本次上岸几率大大增加。其中，招录人数最多的地区是合肥（653人），其次是安庆和阜阳。

2、本科依旧是招录的主要对象。在2023安徽公务员考试职位表中，本科学历可报的职位占比97.89%，大专学历占比12.22%，高中学历可报的岗位也有，但数量较少。而在以上这些职位中，往届生可报的职位超过了84%。

3、专业限制仍然较严格。2023安徽公务员考试职位表中共有72.7%的职位有专业限制，不限专业的职位仅有27.3%，考生如果有多个报考选择，建议尽量还是避开这些不限专业的职位，以提高竞争力。

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