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loversea2005
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Cupnightsky

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第一:难在报考的机制上。众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。第二:公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。

公务员多难考试

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北京陆少

简述如下:

1、近几年国考的报名人数都在100万以上,2021年国考报名人数157万,报名人数与招录人数之比达到60:1。今年应届毕业预计909万人,同比增加35万人,而且人数还在持续增加,大量应届生涌入国考,竞争难度会再次加大!

2、相对于省考来说,国考的难度的确上升了。一方面,国家公务员毕竟是属于全国性质的公务员考试,选拔的岗位与标准要求也都比省级的公务员高上不少;另一方面,因为是全国性质,考试范围就不会在某些方面局限于地域差距,自然而然考试范围也就很广了,难度也就上去了。

3、知识“没学完”,考试“没做完”,每年考试这样的声音此起彼伏。对于考生来说,备考过程中最大的痛苦在于总有没复习到的知识点,总有没练习过的考试题,同时生活、社交、家庭挤占的时间似乎也成为备考路上的拦路虎,让备考之路难上加难!

简介:

国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。

以上内容参考 百度百科-国考

360 评论(10)

剪刀手七七

国考公务员有多难考?1、2021年国家公务员考试计划招录人数25726人,审核通过人数139.34万人,实际考试人数101.7万人,综合竞争比37:1,与近五年竞争比持平。而很多限制条件较少的岗位竞争比都在1000:1以上。2、国家公务员考试需要在报名时即确定岗位,考试是与同岗位人员进行竞争,虽然存在都是弱鸡的可能,但如果有一个大神,就可能导致自己名落孙山,而这种可能是不可控的。任何事情,一旦出现不可控因素,那难度将会直线上升。例如你考了150,也许同岗位就会出现一个160的大神碾压你。3、国家公务员考试题目难度大,像行测考试,两个小时做130道题(省级135道),题量大,考察内容多,很多人初次接触在规定时间内连题目都做不完。从上面三点可以看出,国考公务员很难考,那么,我们就该放弃吗?很显然,并不是。虽然公考难度大, 但每年仍然有人能够成功上岸,除了一些运气好的到爆的幸运儿外,多得是掌握正确备考方法,通过坚持不懈努力上岸的考公人。

223 评论(8)

燕yan燕yan

第一:难在报考的机制上。众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后在考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。第二:公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累得越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬仗走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。

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