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事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
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贵州旺黔诚大树职教回答！事业单位和公务员考试的内容是不一样的。
公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》。
事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。
《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。
公务员考试除了分为国考、省考之外，还分为A类和B类。
根据报考职位的分类，报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述。
报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。
事业单位和公务员考试，除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方：
1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位多带带发公告招考 。
3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
4、人事编制不同，公务员考试录用后有行政公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。
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一、事业单位考试科目
1.事业单位联考：事业单位联考是全国多省份同一时间组织的事业单位招聘考试，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科150分，总成绩以100分计算。
2.事业单位统考：事业单位统考是省内多个地市同一时间组织的事业单位招聘考试，每个省份考试科目不同，例如四川省事业单位考试科目是《综合知识》，江苏省事业单位考试科目是《综合知识和能力素质》，大家可以参考往年的事业单位考试大纲。
3.事业单位自招，是各区县或者事业单位自行招聘，规模较小，考试科目不固定，《公共基础知识》或者《写作》比较多，具体以公告为准。
二、事业单位考试内容
1.《职业能力倾向测验》，分成abcde这5类岗位，主要题型是常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，基本上客观题，包括单选和多选，共100道。
2.《综合应用能力》，同样分为5类岗位，主要是主观题，包括观点归纳、草拟信函、资料分类、联络通知、文章写作、应急处理、会务安排等，共一般是4-5道。
3.《公共基础知识》，有全部客观题，也有客观题加主观题的形式，客观题有单选、多选、判断，主观题有、案例分析题、公文改错题、论述题等。
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