公务员考试遇到奇葩事件

得满分的试卷会不会被取消，要一分为二的看。

一方面，确实存在得满分的情况。如果题目都是选择题或者判断题，那么，这种得满分，也就不存在雷同。如果有主观题和客观题。在主观题方面，大家都有各自的思路和对策，都符合满分的标准，那么，这样的试卷，给满分并没有什么不妥当的。实际上，现实中这种情况也是有的。

另一方面，满分的雷同，主要可能出现在主观题雷同上。比如，主观题，一道回答题，2个人的回答，字数一摸一样，错别字都一样。这样，很明显，是一个人对另一个人的模仿，当然就属于是作弊了。这种情况，当然应该判断为雷同。

总之，得满分的雷同，都是客观题是可能存在的。都是主观题也可能存在，但是都是主观题，错的都一样，那就不正常了。

现在的我服务于基层乡镇，曾经我也在厂里上班，当然也亲身经历了很多单位阻止我考试的奇葩事。

扣毕业证、学位证、身份证。我工作的原单位以存档为由，将这几个证件收上去，并且让我们自己签承诺书，不上满一年的班，没有特殊的情况，不准许取回证件。

安排连着上夜班。这真的是很奇葩的说，在头一年上班的时候，考试前后有三四个月都是安排我上夜班，还没有周末休，整个人真的是整天浑浑噩噩的，黑白都颠倒了。别说是考试了，干什么都没有精神。

不准许请假或者休班。虽然很多时候公考都是周末进行，但是工厂里很多都是不休息的，请假根本就不请给，想去考试，只能旷工。

面试的时候，不给盖章。好不容易能去参加笔试，而且还通过了笔试进入面试阶段了，你去找劳资部门盖章，根本就不给盖，送了大几千的礼才最终解决问题。

不知道还有没有其他更奇葩的存在，反正在我崎岖忐忑的考公路上，上述的都是我曾经遇到过的奇葩事儿~

刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。

“当时就有点纳闷，心想是不是哪里出了问题。”刘伶特意带上自己的学历证、学位证等个人履历证明，“万一有什么误会，也可以解释清楚。”

刘伶记得，等待她的是考评中心的两位主任、两位工作人员和她报考单位的一位代表。一位姓施的主任向她询问行政职业能力测验中的一些情况，包括“考试难度如何”“有无参加过笔试培训班”“有无发现考场有何异常情况”等。

刘伶回答，自己没参加过培训班，在考试中只认真作答自己的试卷，并未注意考场有什么情况。

随后，她被告知“本次公考行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，取消成绩”。她一下子蒙了，“头一次听说试卷雷同，觉得这是不可思议的事。”

刘伶本能地反问：“笔试成绩取消为什么还让我参加面试、政审？”“怎么判定试卷雷同？”“谁和我雷同？”“为什么不看一下现场监控录像？”

工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考。

据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。

刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”

总之，个人认为如果取消成绩还是需要给出相应的证据，公平处理，进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”

湖北孝感2010年公考面试疑似出现“信封门”事件湖北省孝感市2010年公务员考试面试于2010年8月27日举行。可是，在这次考试中存在重大舞弊嫌疑。事件如下：一、考场分配存在嫌疑。1、未严格采用抽签办法。在组织面试过程中，组织方人为的将考生分为几个考场或几个时间段（上午和下午），同时各考场的考官是由人为安排的，均没有采用考官考生双向抽签的办法，且未说明分配依据。2、在面试考分上，存在极其不公平现象。同一职位的考生，在不同考场的考官考评的尺度根本不一样，出现很大的分数差异，引起广大考生怀疑。就拿孝昌县乡镇机关（2年经验）来说，孝昌县乡镇机关共有36名考生进面试，被人为分为2个考场，第二考场15人、第三考场21人，面试后经过统计，整个孝昌乡镇机关有9个80分以上，其中第二考场有8个、第三考场仅1个，这直接导致第二考场考生总成绩普遍偏高。也导致最终入围的12人中，第二考场占据9人。（见图表一）3、在大悟县乡镇机关面试中同样出现这样的情况，大悟县是将考生人为分成上午和下午两个时间段，结果在最终入围的17人中，上午占据11人、下午仅6人。4、两个考场或两个时间段出现这么大的差异，为何不加权折中？？这对大部分考生是不公平的。二、考试中途惊现“信封门”。1、在孝昌乡镇机关（2年经验）考试过程中，据抽16号签的考生反映，在领考员将他带至考室外正准备进入考室时，考室门口的工作人员却突然阻止其进入，让其稍后，可该考生已经将门推开看见考室内一幕——一位巡视员拿着一信封，放在主考官面前，耳语一番，信封很厚，而且当他们看到16号考生后表情很不自然。此信封疑似人民币，至少1万以上。2、在此后考试快结束时，抽21号签的考生最后一个参加面试。据他所述，他面试结束后在考场门口侯分，看见考官在考室里分钱。这钱从何而来？极可能就是之前那个信封里装的。有人说这是劳务费，可劳务费非得在考试中途发放？如果是劳务费，非得由巡视员去送？由此可见，这信封里装的钱极不正常。3、据报考大悟县的考生反映，考中在考场分钱的事，在大悟县的第四考场中也出现了。三、面试考分离奇诡异，存在改分数嫌疑。1、就拿大悟来说。大悟乡镇机关 8月27号上午考试的最终有11名考生入围，下午考的有6个人入围。笔试第27名的考生，与笔试第一名的考生成绩相差了近9分，竟然最终取得得总成绩第一名；而笔试倒数第9名的考生，最后取得总成绩第10名。可谓惊天大翻盘，不得不让人怀疑暗箱操作的存在。（见图表二）2、更让人觉得可疑的是，曾经有人反映大悟乡镇总成绩第一名的考生语言表达能力极差，而且面试结束后曾经有人问她考试成绩怎么样，她的回答竟然是："考的不高不低"，而最终其面试成绩是该职位第一名， 90.86分。3、再说孝昌考场。面试结束后，考生之间相互询问分数，十几个人吧，都是70多，而且其中有人托组织部的人查考分得知，整个考场只有4个80分以上。之后过了2天再查，得知最高分87，80分的还蛮多，再之后得知有90以上的，但公布后的分数却出现了9个80分，没有90分的。为什么每次查到的成绩不一样？？4、很多笔试倒数第几的考生，面试时却来个惊天翻盘夺得面试第一或绝对高分，最终入围。孝昌乡镇第三名熊音，笔试成绩53.35，第24名，面试后问她成绩是78.8，可9月2日公布的却是88.8分，列第一，我们有确凿证据证明她通过操作更改面试分数了的！像她这样的，我们估计不是个别现象！5、女考生的面试成绩总体高于男考生，而且翻盘的也是以女考生为主。在报考的17个人中只有四人翻盘，翻盘率不到30%。四、不按照程序办事，有暗箱操作嫌疑。1、在孝昌乡镇机关的面试中，考官向考生宣布分数后，所有考生都没有签字确认，为什么不让签字确认？2、在全部面试结束后，为什么不第一时间在考试现场公布所有考试分数？3、8月27号上午大悟乡镇第5考场，一个叫熊博的考生没有带准考证和身份证，竟然能进候考室，她抽9号签。而且工作人员查的时候她竟然让外面一个非考生人员进入候考室把证件送给她，不是考生怎么能进入考点甚至侯考室呢。 而8月27日下午在孝昌考场，根本没有查证件，完全可以找枪手！4、按照规定，在地级市考场是要设置摄像头的，但孝感市没有按规定做。5、按规定考生上厕所是必须有人跟着的，但孝感没有，而且手机收上去后就放在侯考室里没人看管，考生可以随意拿到自己的手机，在厕所是可以开手机的。6、上午的大悟第5考场，8号考生面试完了在外面等成绩时，考官竟然集体休息，上厕所，而9号考生已经进入考场中等候，有人说在那个时间考官有可能更换了，这个很可疑。总之，本次湖北孝感公考面试存在诸多嫌疑，很多考生费解。不管是最终考上了的还是没考上的，都强烈要求有关部门严查，并组织重新面试！

湖北省孝感市2010年公务员考试面试于2010年8月27日举行。可是，在这次考试中存在重大舞弊嫌疑。事件如下：一、考场分配存在嫌疑。1、未严格采用抽签办法。在组织面试过程中，组织方人为的将考生分为几个考场或几个时间段（上午和下午），同时各考场的考官是由人为安排的，均没有采用考官考生双向抽签的办法，且未说明分配依据。2、在面试考分上，存在极其不公平现象。同一职位的考生，在不同考场的考官考评的尺度根本不一样，出现很大的分数差异，引起广大考生怀疑。就拿孝昌县乡镇机关（2年经验）来说，孝昌县乡镇机关共有36名考生进面试，被人为分为2个考场，第二考场15人、第三考场21人，面试后经过统计，整个孝昌乡镇机关有9个80分以上，其中第二考场有8个、第三考场仅1个，这直接导致第二考场考生总成绩普遍偏高。也导致最终入围的12人中，第二考场占据9人。（见图表一）3、在大悟县乡镇机关面试中同样出现这样的情况，大悟县是将考生人为分成上午和下午两个时间段，结果在最终入围的17人中，上午占据11人、下午仅6人。3、两个考场或两个时间段出现这么大的差异，为何不加权折中？？这对大部分考生是不公平的。二、考试中途惊现“信封门”。1、在孝昌乡镇机关（2年经验）考试过程中，据抽16号签的考生反映，在领考员将他带至考室外正准备进入考室时，考室门口的工作人员却突然阻止其进入，让其稍后，可该考生已经将门推开看见考室内一幕——一位巡视员拿着一信封，放在主考官面前，耳语一番，信封很厚，而且当他们看到16号考生后表情很不自然。此信封疑似人民币，至少1万以上。2、在此后考试快结束时，抽21号签的考生最后一个参加面试。据他所述，他面试结束后在考场门口侯分，看见考官在考室里分钱。这钱从何而来？极可能就是之前那个信封里装的。有人说这是劳务费，可劳务费非得在考试中途发放？如果是劳务费，非得由巡视员去送？由此可见，这信封里装的钱极不正常。3、据报考大悟县的考生反映，考中在考场分钱的事，在大悟县的第四考场中也出现了。三、面试考分离奇诡异，存在改分数嫌疑。1、就拿大悟来说。大悟乡镇机关 8月27号上午考试的最终有11名考生入围，下午考的有6个人入围。笔试第27名的考生，与笔试第一名的考生成绩相差了近9分，竟然最终取得得总成绩第一名；而笔试倒数第9名的考生，最后取得总成绩第10名。可谓惊天大翻盘，不得不让人怀疑暗箱操作的存在。（见图表二）2、更让人觉得可疑的是，曾经有人反映大悟乡镇总成绩第一名的考生语言表达能力极差，而且面试结束后曾经有人问她考试成绩怎么样，她的回答竟然是："考的不高不低"，而最终其面试成绩是该职位第一名， 90.86分。3、再说孝昌考场。面试结束后，考生之间相互询问分数，十几个人吧，都是70多，而且其中有人托组织部的人查考分得知，整个考场只有4个80分以上。之后过了2天再查，得知最高分87，80分的还蛮多，再之后得知有90以上的，但公布后的分数却出现了9个80分，没有90分的。为什么每次查到的成绩不一样？？ 4、很多笔试倒数第几的考生，面试时却来个惊天翻盘夺得面试第一或绝对高分，最终入围。孝昌乡镇第三名熊音，笔试成绩53.35，第24名，面试后问她成绩是78.8，可9月2日公布的却是88.8分，列第一，我们有确凿证据证明她通过操作更改面试分数了的！像她这样的，我们估计不是个别现象！5、女考生的面试成绩总体高于男考生，而且翻盘的也是以女考生为主。在报考的17个人中只有四人翻盘，翻盘率不到30%。四、不按照程序办事，有暗箱操作嫌疑。1、在孝昌乡镇机关的面试中，考官向考生宣布分数后，所有考生都没有签字确认，为什么不让签字确认？2、在全部面试结束后，为什么不第一时间在考试现场公布所有考试分数？3、8月27号上午大悟乡镇第5考场，一个叫熊博的考生没有带准考证和身份证，竟然能进候考室，她抽9号签。而且工作人员查的时候她竟然让外面一个非考生人员进入候考室把证件送给她，不是考生怎么能进入考点甚至侯考室呢。 而8月27日下午在孝昌考场，根本没有查证件，完全可以找枪手！4、按照规定，在地级市考场是要设置摄像头的，但孝感市没有按规定做。5、按规定考生上厕所是必须有人跟着的，但孝感没有，而且手机收上去后就放在侯考室里没人看管，考生可以随意拿到自己的手机，在厕所是可以开手机的。6、上午的大悟第5考场，8号考生面试完了在外面等成绩时，考官竟然集体休息，上厕所，而9号考生已经进入考场中等候，有人说在那个时间考官有可能更换了，这个很可疑。总之，本次湖北孝感公考面试存在诸多嫌疑，很多考生费解。不管是最终考上了的还是没考上的，都强烈要求有关部门严查，并组织重新面试！

就是 孝感公考面试 有同学发现有人在考场用信封发红包分红包 。整个面试出现组织等多方面问题

在中国，似乎只有公务员能称得上金饭碗，不论时代如何变迁，都稳稳当当旱涝保收不会受到任何波及与影响。

所以每年报考公务员的笔面试竞争都相当激烈。噢不，是相当惨烈。

据悉，最近某同学参加事业单位考试，笔试面试均第一，也通过了资格审查、体检、政审等一系列环节，谁知道在公示前两个小时接到人社局电话，以专业不符被拒录。原来她的专业属于“中国语言文学类”，不是“中国语言文学”，差一个字都不行。这个消息简直让人炸裂有没有？

公示前的两个小时突然发现专业问题，早干什么去了？这就好像两个人恋爱很久，投入了真感情，可结婚登记当天其中一方说“我们分手吧，因为我不想找1米8以下的男人”。

通常这种情况下给出的这种牵强理由，不得不让人多想：你又看上别人了？你一直拿我做备胎？还是哪个豪门富二代突然向你求婚？

同样，能在公务员选拔考试中笔试面试均第一，很大程度上说明应试者的优秀，可即便如此还是因为专业的一字之差硬生生被刷了下来，也很难不让外界多想。

毕竟这是个讲求人情的社会，不然人们不会削尖脑袋混圈子攀高枝，最起码能在条件相当的前提下给胜算多了份保障。

但我想借此劝劝在校大学生们，报考公务员并不是当今社会最好的出路，这种一眼看到老的工作也许适合一部分求安稳的人，但会埋没一个人创造力以及真正的潜能。

更何况，这个时代没有绝对稳定的工作，只有绝对稳定的能力。

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作者：王诗文  作家  中国情感理财小说第一人，著有畅销书《财与你相遇——最触动人心的情感理财故事》、《我懂你的理财焦虑》等。微信公众号：文宫团。欢迎勾搭。