公务员考试考参公号吗

我现在就是参公编制，我感觉和普通公务员相比除了编制不同，其他方面没有感觉到什么不同。我之前的一个培训班老师告诉我说，公务员考试你考上了就是厉害的，管它是参公编制还是行政编制。这句话，同样送给你。

我从我这个角度来给你解析一下参公单位和参公工作、待遇情况~~~

我是通过省考联考进的园林部门。我们单位是参公单位，主要有两三类人员。一类是参公人员，一类是工勤人员，一类是编外合同工作人员。我们通过公考进来的人员，就是公务员待遇，比如工资待遇都是按照公务员待遇发放，晋升途径也是走职级并行途径。就是说，除了所谓的编制不同，其他和公务员没有什么不同。

我们参公单位还有工勤人员。这部分也是有编制的，待遇不是公务员待遇，但是他们是走事业单位的评职称路线。像我们部门最高就是技师，技师工资也是很高的。技师就是我们这条技术人员的天花板了，类似于教师、图书馆那些技术岗位、管理岗位的最高级别。所以，待遇不一定比公务员低的。

编外合同工人就不多说了，自己招聘的，主要好处就是有社保。

1

我再说一下提拔和调动方面的事情，这个也是很多人考虑的方面、

我们参公提拔，也是完全按照行政编制的公务员去走程序，都是有实职和虚职的提拔。一般考进来就是试用期一年，然后登记科员。三年后，时间够了可以考虑提拔副科级领导职务。这个是时间方面的条件，其他个人表现之类的就靠个人表现了。

所以，在提拔方面，完全不需要担心没有行政编的公务员提拔快。不存在的。关键是看自己单位的空编，以及领导开展提拔工作的重视程度。

至于调动，只要是通过公考进去的，和普通公务员调动一样没有限制。去年，我们单位一个同事也是被商调到其他部门，关键是部门之间沟通好，商量好。你那边同意接收，我这边就一般会同意放人。如果是其他提拔调动，也是走函调调动手续。

最后我想说一下工作内容。这个公务员的工作，就是部门的职责不同，部门中的分工不同，所以，在报考的时候你就根据岗位内容去选报，而不是单单考虑什么编制而已。像我考的是综合岗位，被分到办公室，主要负责分办文件，上传下达，撰写资料。所有部门的办公室或者秘书科差不多都是这种工作内容，所以参公单位的工作和其他单位的工作都是方向性的，熟悉了适应了就行。

好了，以上就是个人在参公单位的一些分享~~建议你有合适自己的岗位就报考，不用在意是否是参公，考上了你也是公务员。

参公单位很多都是依附于行政单位，比如卫生执法大队是归卫生局管，文化执法大队是归文体广电局管，路政大队归交通局管，还有诸如农机局、城管局、党校、科协等部门都属于参公单位。

这些单位从前都是事业单位，因为后来工作性质履行了大部分公务员职能，经过批准参公。里面的人员通过参公过渡考试从纯事业编制转变为参公事业编制。

参公人员在参公单位内部的职务晋升和公务员一样，例如从一个县级公路路政管理大队工作员晋升为大队长，就相当于从科员变为副科级领导干部，但是身份还是参公。

简单来说，参照公务员管理和公务员的最大不同就是编制的问题，虽然都是有编制，但是公务员是行政编制，而参公是事业编制。

但是在职务级别、任免、奖励、工资福利等方面参公和公务员都是一样的。

而且，参公人员是可以去党政机关工作的，只要双方单位同意放人并且接收，那就可以。但是你的编制会改变，如果去党政机关你就是行政编制，如果去参公部门，就是事业编制。

总的来说，如果不是对编制有一种执念，只是追求一份稳定，那么参公事业编还是非常值得考虑的！

参公管理是“参照公务员法管理单位工作人员”的简称，工资、管理模式参照公务员，但是本质上编制还是事业编制。常见的参公单位有矿管、工会、妇联、团委等群团组织。

参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

拓展资料：参公与公务员的区别

公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

公务员全部使用行政编制（政法专项编制），但绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别。

普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

参考资料：公务员考试网参公和公务员的区别