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公务员基层工作最低的年限为1~2年的时间，在基层工作岗位上工作可以积累工作经验和技能，对自己的日常工作、考公务员其他岗位等都有很大的帮助作用，可以丰富自己的工作阅历。
一、公务员基层工作的相关要求
1.应届的毕业生，在校期间的社会实践不能作为基层工作的经历，应届毕业生可以以当前的身份去参加公务员的考试，如果符合职位所规定的基层的工作年限，那么也可以去报考一些需要工作经历的职位。
2.基层工作的相关性质：主要是指的具有在县级以下党政机关、国有事业单位所工作的相关的工作经历。
二、公务员基层工作的内容
1.在国家的党政机关、事业单位，基层工作组织所工作的工作人员，在工作期间的工作时间，称作是基层工作的基本内容。
2.高校未毕业的毕业生在实习见习基地参与见习或者是在企事业单位参与某些项目的研究，看作是具有基层工作的经历。
3.其他的经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间，以劳动合同约定的时间为主。
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”关于有关代表所提出了打破公务员35岁以上，不可以考试的门槛。小编是表示支持的，因为小编认为不可以将年龄作为考核的依据，能力比年龄重要。
其实35岁属于正当年，这个岁数的人们，走到今天，大多都经历过了很多的风风雨雨。这类人群的内心也更加的沉稳，也更加的坚强。如果他们下定决心去做一件事情，相信是经过深思熟虑的，不会中途跑路。所以对于这个年龄段的人来说，还是具有稳定性的。如果打破这个机制的话，可以给他们提供更加广泛的发展机会。如果35岁以上不可以再进行公务员考试，对于他们来说，他们今后将与编制这个事业永远也无法挂钩了。这样也有可能会成为他们心中的遗憾。
目前社会上出现了35岁这个门槛，其不仅仅是关于考公务员考试，还有的企业里面也出现了这个门槛。他们认为这个年龄段的人不再会对他们的企业创造更多的财富，因此在招工的年龄上提出了限制。其实对于一个中年人来说，如果社会不给予他们机会，他们的发展空间就会相对的变小，能力也会得不到施展。其实有的人过了35岁以后依然很优秀，企业可以通过能力来选拔人才。如果他们可以胜任，就择优录取。如果不可以胜任，也不用用年龄来卡人员的录用。
现在的社会高速发展，因此在发展的同时，依然有很多社会问题存在。但是在社会中存在着很多的代表来关注此类事情，相信如果这类问题得到解决，将会为我国留住更多的人才。这样做也有利于实现就业公平，有利于祖国的发展。
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以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限：一是全省乡镇(街道)机关职位；二是面向服务基层“四项目”人员及退役大学生士兵招录的职位；三是部分基层艰苦边远县(市)限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位；四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位；五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位，考生一经录用须服满相应最低年限。有最低服务期限的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务期限协议。
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公务员报考基层工作最低年限指的是：应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。
· 公务员报考要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
· 当公务员的好处
公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。
2. 公务员的工资较高
公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。
3. 公务员的工作稳定
俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。
4. 公务员有公费医疗
公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。
终于改了名字
通常是这样要求的。最低服务年限5年，如果违约可能会有相应的赔偿措施。一般公务员刚入职都会跟单位签一个协议。但是有些公务员如果5年内离职的话只要跟单位协商好，一般也不会赔偿。
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