河南公务员遴选考试成绩

楼主指的是笔试吗，笔试一般在考试完一个月之内出成绩。多关注一下当地的人事考试信息网

2016年郑州市直机关公开遴选公务员面试:根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。面试前，市公务员主管部门将组织入围面试人员进行面试资格确认。入围面试的人员需持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表或录用审批表(复印件)、推荐报名表(单位签署意见并加盖公章，见附件2)、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点另行通知。未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。凡发现弄虚作假的，取消其参加面试的资格。

计算方式不一样。面试成绩的评定按测评要素评分，去掉一个最和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。原始面试成绩就是不去掉最高最低分所得的分数。面试成绩和原始面试成绩分数大有不同，是因为计算方式不同导致的。河南省直遴选是体制内人从基层向上择优选拔的重点途径，一般情况下，河南省直遴选职位为各省直党政群机关及省直参照公务员法管理事业单位的主任科员及以下职位。

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