今后公务员考试还是热门吗

越来越多人考公务员主要原因还是优厚得工资待遇，稳定的工作环境。最重要的还是超越了太多的人的社会地位，第一个，走遍全国各地那个地方的公务员都是当地绝对的高收入人群，无论你是外资企业还是国有企业，更不管你是什么私人企业在这样的周边的公务员群体都可以通过各种各样的所谓加班以及名目繁多的补助把自己挣的工资弄的比你高，再一个就是超级稳定的工作了，只要能够进入这个群体除非是犯了错误，还没有听说有失业这样的情况发生。第三个超好的社会地位。在一个县最有派头，一身正气的都是公务人员，再大的老板有公务人员上门都得各种各样的逢迎。给你个脸色也得咽到肚子里，你敢给各级公务员弄一个试试，肯定能治得你把这个毛病改了不行，而公务员这样是一身正气，这样看，谁都知道是那样的工作轻松更好，更有前途，能够进入这样的群体谁都愿意。工作相对稳定，现在就业压力比较大，疫情后，不少人面临失业的处境，报考公务员就成了热门，公务员只要不犯大错是可以干一辈子的工作，并且有养老保险。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，考上公务员之后可以不用面对激烈的竞争。薪资待遇好，公务员的福利待遇是比较丰厚的，比起大部分人来说，公务员的工资是很不错。而且还会有各种各样的福利补贴，公积金缴纳的比例也是相当的高。在所有的行业里面，公务员只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高。在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。一、公务员工资稳定方面1.公务员工资比较稳定，属于当地中等偏上水平。例如：在内蒙古的落后县，虽然当地人工资很低，房价也很低，公务员工资也不高，但是公务员工资能处于你所在的县的中等偏上收入。这就是工资稳定。2.公务员工资有正常增长渠道。公务员工资每两年晋一次工资档次大约几十元钱，公务员五年晋一次级也是几十元，每两年调整一次基本工资大约150-400元左右，普通科员可能是180元左右。这三个就是无论你是否提拔职务，无论你是否职级晋升，都会涨的工资。3.职务职级并行制度。公务员试用期结束定为一级科员。一级科员满两年可以晋升四级主任科员，四级主任科员满两年可以晋升为三级主任科员。以此类推。虽然综合管理类公务员有职数限制，但是依然可以60％以上的人是四级主任科员以上，只要年龄结构合理，每个人都有盼头。四级主任科员相当于曾经的副主任科员。二、公务员不下岗，工作稳定方面1.非经法定事由和法定程序公务员不得随意辞退和随意开除。公务员连续两年考核不称职可以辞退，但是实际中基本上不存在这样的情况。公务员犯罪的判处实刑包括缓刑，按照政务处分法，是应当开除的。连续旷工超过15天是可以开除的。一般情况下公务员除了违法犯罪的情形开除基本上很少见，而且也没人傻到连续旷工，只要还在工作就不会出现两年连续考核不称职。2.公务员不存在下岗，不存在35岁中年危机的情况。公务员如果大学一毕业23岁参加工作，那么到了35岁，努力工作的情况下正好成为了单位的骨干，可能走向了环节干部或者单位副职这样的角色。不像有些企业，就怕你连续干满10年签订无固定期限劳动合同，公务员35岁正是干工作的年纪。3.公务员虽然规定了辞退开除的情况，除了犯罪的。但是真正被辞退开除的其实很少。4.公务员工资由国家财政保障不会出现发不出工资降低薪水的情况。公务员工资有保障，不会出现由于效益不好降工资或者裁员，或者倒闭的情况。所以人们谓之铁饭碗。三、公务员工资都处于你所在的县区中等偏上水平1.公务员工资收入不会让你大富大贵，但是可以保证你衣食无忧。公务员工资无论你是天南海北你的工资总能处于当地中等偏上水平，小康生活还是能够达到。2.公务员工资水平虽然发达地区和落后地区差距很大，但是都处于当地中等的样子。内蒙古县级公务员科员一个月工资5000多元，实际中已经处于县级中等偏上了，因为企业较少，除了国企以外，其他企业打工一个月有3000元到5000元并且缴纳五险一金的企业是不多的。上次了解了一下，杭州公务员正科级公务员一年的收入大约是18万元左右，内蒙古县级正科工资大约一年7-8万元左右，这些都是扣掉了缴费，实到手的可支配收入。四、找对象好找，尤其是男的1.公务员男的找对象很好找。因为这几年公务员考试大多数都是女孩考进来了，男的很少。找对象一般是公务员找公务员或者事业编，尤其是落后的地方，所以公务员女多男少，男的比较抢手。2.当你有了公务员工作的时候，你的家庭条件反而不是那么重要了。因为人欣赏人主要是欣赏能力，你能考上公务员说明比较优秀，家庭条件反而不是你自己造成的，谁也无法选择原生家庭，但是可以改变自己的家庭，你考上了公务员在北方落后地区来说，尤其是农村孩子来说就是一种命运的改变。所以女孩子也喜欢这种自强不息的男生。公务员最大的优势就是：工作稳定、工资有保障、不会下岗、不会被毕业，找对象好找，好好工作会有回报。

公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。20年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。公务员好不好，你可以不用看网上的评论，你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了，这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。你问我对公务员怎么看，我就问一句，如果有一个工作机会摆在你面前，它稳定不用担心失业，它待遇好不用担心吃不饱，它受尊重不用担心受欺负，而你只要符合报考标准，通过笔试、面试、体检、政审，不靠任何关系、不花任何愿望钱，就能入职，你会选吗？而且未来的入职会越来越难，机会会越来越少，你会去选吗？但是，另一方面来说很多人也就是跟风而已，压根没把公考作为一项必须完成的事业，只是报了一个名而已，去没去考试都两说，认不认真准备都不一定呢。但凡是参加过几次公务员考试的人，都会很清楚的知道一件事，那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场，不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候，更多的位置就没人了。所以说，你看每年公考那么热闹，报名多么火热，其实存在一定的虚假繁荣而已，真正能稳坐考场，把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面，凑热闹算一部分，没认真准备算一部分，单纯想凭运气算一部分，仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气，破釜沉舟，拼死一搏的考生，顶多就能占报名人数的四分之一左右。我对现在这些媒体渲染的那些全民公考、大众考编的言论嗤之以鼻，估计写报道的那些记者没几个真正考过公务员的。凡是这么写的媒体，就是单纯的吸引眼球，渲染焦虑而已，压根对公考的现状和考生的心态毫不了解。所以，大家一定要区分啥叫真的考公热，啥叫虚假考公热。比如去年国考报名人数超过200万，有142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，在考试前接近有20％的人弃考，弃考人数达到有史以来最高70万。因此，很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了，真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高，而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人，一定要坚定信心，不畏浮云遮望眼，抱着必胜的信心，胜利的希望一定会随之而来的。