北京市公务员考试职位代码

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通常情况下，一个代码代表的是一个职位的，但是一个部门可以招聘几个不同的职位，例如一个XX部分，招科员一、科员二、科员三······这就属于在一个部分不同的职位。

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公务员考试：国考或各省省考，岗位代码即职位代码/编码可在报考单位的职位表或岗位计划表中查看。以国家公务员（17年度）《招考简章》为例，每个岗位对应一个“职位代码”，如图：省考，以四川省考（16下半年）监狱戒毒系统职位表为例：

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公务员考试职位代码的信息:

考试详细的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

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通常情况下，一个代码代表的是一个职位的，但是一个部门可以招聘几个不同的职位，例如一个XX部分，招科员一、科员二、科员三······这就属于在一个部分不同的职位。

公务员考试职位代码是指一组数字，用来区别不同地区不同岗位，方便考生选择报考岗位。在历年国考招考公告中，很多职位往往会对考生各方面资质进行限制，比如学历学位、英语等级、政治面貌、工作经历及年限等。

因此，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。

需要注意的是，越是那些要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求等这样的职位往往越是竞争最惨烈的。

拓展资料：国家公务员考试职位选择技巧

1、从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的职位。兴趣是最好的老师，无论是什么职位，首先都应该符合自己的兴趣爱好及职业发展规划。

2、 掌握沟通原则，及时咨询职位的招录部门。一旦遇到对《招考公告》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息不清楚需要咨询时，一定要及时直接与招录机关联系。切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。

3、充分参考报考数据，选择中间时段报考。一般来讲，国考的网上报名时间大概为十天左右，应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。

一方面，选中间时段报考可充分参考前面的报考情况，做出有利选择；另一方面，如在中间时段报考，万一资格审查未能通过，考生还能有充足的时间更换职位，重新填报。

参考资料：人民网：国家公务员考试职位选择

职位代码表示相应的职位，一个代码是代表一个职位的意思，一个国家机关的同一个部门可以招收很多不一样的职位。比如某个国家机关，招科员1、科员2、科员3，这就属于在一个部分不同的职位。所以会有相应的代码。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

考试级别：国家公务员考试：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方公务员考试：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

关系：国家公务员考试和地方公务员考试分别进行，互不影响，考试时间不同，科目相同。两者之间不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，公务员考试一般在十二月，地方公务员一般一年分两次。

性质：都属于招录考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方公务员考试形式比较多样，有资格考试和招录考试两种。资格考试：成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。还有的需要进行专业能力测试，有的需要进行面试。

百度百科－国家公务员

2012年国家公务员考试部门代码在招考职位表中有