一碗人间烟火
相对于三不限来说，公务员限制性别的岗位已经好考很多了。
限制性别之后，男性岗位分数相对低一些，女性岗位不一定，可能和以往差不多，也可能还要高一些，整体来说，男性岗位的竞争小一些了，女性岗位只高不低。
所以大家在报考的时候，如果是男同学，最好报考限制男性的岗位，如果是女同学的话，那就随便报吧，尽量报招考人数多，一点的岗位。这种招考带来的分数差异看起来好像有点“不公平”，但实际还是挺公平的，就是为了平衡体制内的性别情况，无论是男性过多还是女性过多都不太好，当然，特殊岗位除外，比如组织部和纪委监委等，一些单位女性确实比较少，和工作性质关系比较大。
不过，目前公务员考试难度确实也比较大了，无论分不分岗位，难度都比往年大很多，现在公务员岗位招考人数相对于往年都降低了一些，此外还有很多岗位都限制应届毕业生，对于往届生来说不是特别友好，而且现在报考公务员的人数越来越多，无论是普通高校还是名校，倾向于考公的同学越来越多。
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其实还是比较公平的，因为这些岗位的工作是比较艰苦的，比如说森林巡护员，基本上一天到晚都要在森林中走来走去，周围也没有多少的人，男性就比较的安全，女性可能容易出现意外事故。还有一些岗位要在工地上考察，基本上一个月要出差20天以上，也是比较适合男性去做的。即使招聘了一个女性，最后女员工也会因为种种原因而选择离职，还不如直接招男性。并且有些岗位也是限制女性的，比如说博物馆的女讲解员或者女性文秘。男女擅长的东西本来就不一样，在公务员考试中也会进行一定程度的限制，这样才能让这个岗位招到合适的人才。
有些人的思想是比较复杂的，在看到一个事情的时候就会进行挑刺，根本不看这个工作岗位的要求。在进行公务员招聘的时候，很多的岗位都会把要求写出来，有一个条件就是该岗位限制性别。有些岗位限制女性，有些岗位限制，男性就会让一些人心中很不舒服，认为自己学了这个专业，最后却也没有发挥出应有的用处，还不如不上大学。其实你应该看一看岗位的名字，就能明白这个岗位是非常累的或者比较的需要细心，就适合限制性别的人。这其实也是一种迫不得已的做法，因为有些职位在招到人之后也是留不住人的。
公务员考试是非常公平公正的，只要你有实力就是可以考试成功的，最终成为一名体制内工作者。在考试的时候一定要好好的复习，不要在意这些不怎么重要的事情。可供男性或者女性的选择是非常多的，根本不必在意那些限制性别的岗位，并且那些岗位也是你不怎么想去的，比如说林业员或者地形勘探员。
每个人都要有一定的自知之明，要清楚自己在哪个方面比较擅长，然后进行相应的报名，这样才能成功，不必在意限制性别这个要求。
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