小豆子就是我
教师不属于公务员，教师属于事业编制，而公务员属于行政编制，两者是截然不同的概念。事业编制主要是指的国家所创造或者是改善生产条件，为了能够促进社会福利，满足人民文化和教育需求，所招聘的一系列的工作人员。
(1)身份不同
教师所在的公办学校属于事业单位，公务员是国家公职人员。教师编制考试通过，就会在公办学校任教，拥有事业编制。如果通过公务员考试，拥有行政编制，会被安排在政府机关或群团组织工作。
(2)晋升渠道不同
教师晋升职称是三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。公务员晋升是科员、副科级领导、正科级领导、副县级领导等。
(3)收入不同
公办教师的工资确实是参照公务员工资来核算，在同一区域内，公办教师的工资与当地公务员平均工资水平相当。
教师编制所有的费用都是由国家事业单位开支的，享受的是事业单位的薪资待遇。薪资水平稳定，退休之后还可以享受到相关的福利和补贴。尤其是师范专业的人才在考教师的时候有一定的优势，可以考虑考教师编制。
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容妆淡淡
教师不是公务员。公务员使用行政编制，教师使用事业编制中的“教育专项编制”。公务员承担的都是行政类职能，教师承担的基础教育类公益服务职能。因此，教师不是公务员，而是事业人员。教师一般分为有编制和合同制，前者需征得单位同意，后者如果没有服务年限之类，可以辞职报考。
《中华人民共和国教师法》
第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改碧激革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表蠢慧磨意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或带斗者其他方式的培训。
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