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skyblue086
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快乐的精灵王

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您好,江西华图为您服务

江西省2014公务员考试时间是4月12日;您现在可以参考一下历年的考试分数线,点击历年分数线,可以查看江西省近几年的公务员的分数线。

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2013公务员考试分数

340 评论(15)

朗姆薄荷儿

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。更过信息详询大连华图

167 评论(12)

明天努力找吃喝

河北省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

189 评论(15)

lee是个小吃货

以2011-2014年为例:

218 评论(10)

百拜嘟嘟

您好,中公教育为您服务。江西省2013年度考试录用公务员笔试合格分数线按职位类别分别划定合格分数线如下:省直职位行政职业能力测验+申论95市、县职位行政职业能力测验+申论90乡镇、街道职位行政职业能力测验+申论85基层水文部门职位专武干部职位行政职业能力测验+申论+军事理论知识140江西省2012年度考试录用公务员笔试合格分数线按职位类别分别划定合格分数线如下:省直职位行政职业能力测验+申论105市、县职位行政职业能力测验+申论100乡镇、街道职位基层水文部门职位行政职业能力测验+申论95专武干部职位行政职业能力测验+申论+军事理论知识140江西省2011年度考试录用公务员笔试合格分数线按职位类别分别划定合格分数线如下:县级以上单位行政职业能力测验+申论95乡镇机关、基层水文部门行政职业能力测验+申论90人民警察职位(含公安机关、森林公安机关、监狱劳教部门职位及法院、检察院司法警察职位)行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识135乡镇专武干部行政职业能力测验+申论+军事理论知识135江西省2010年度考试录用公务员笔试合格分数线省级单位行政职业能力测验+申论105设区市级单位、县(市、区)级单位、省直垂直管理系统的市级及以下单位、乡镇选录生职位行政职业能力测验+申论100乡镇机关一般职位、基层监狱劳教部门、基层水文站和水文勘测队行政职业能力测验+申论95全省公安机关职位(含森林公安机关)行政职业能力测验+申论+公安基础知识150如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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邮政邮政

屁!打着机构的幌子瞎说!2013年国考行测数量关系只有十五题,刚做完卷子

317 评论(9)

川猫之介

您好,中公教育为您服务。您好,2013年国家公务员考试行测分值分布:1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。希望能帮到您。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

227 评论(11)

新驰销售一部

您好,华图教育为您服务。

2013国考行测分值分布:

2013年国家公务员考试行测分值分布:1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

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232 评论(14)

继续改一个

您好,华图教育为您服务。

点击查看》》江西公务员考试历年分数线

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为4月12日,考试大纲在报名网站下载。

报考公安机关人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生,还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试,考试时间为4月13日,考试大纲在报名网站下载。

笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定合格分数线。

在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定参加面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。

对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂。

面试时间为6月份,具体日期和有关事宜另行公告。

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