公务员考试清退

一、公务员法对辞职的相关规定第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。根据现行的《公务员法》，公务员辞职可以划分为自愿辞职、引咎辞职以及责令辞职等多种情形。我们通常说的公务员辞职，一般属于自愿辞职，对于自愿辞职的来说，如果职位没有服务期等相关规定的话，一般都会同意，而且辞职后还可以继续参加公务员考试。但是如果职位最低服务年限的规定，那么就不能够自由的辞去公职。目前，许多基层公务员都有最低服务年限，一般为5年服务期，或者更长。二、什么是最低服务年限？最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等)，有最低服务年限要求的。三、最低服务年限是如何规定的？1、是指经过考察录用后的公务员，必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”，立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。3、根据公务员法规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。4、公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

1、首先不建议你政审前辞职，政审时组织人事部门还要去你工作单位走访座谈了解你本人工作、生活等情况，同时还要查看你本人的人事档案；2、政审结束后，人事部门会根据考察情况确定公务员录取名单，并在报纸、电视等公开媒体公示七天，接受社会监督；3、七天无异议后，才正式下文通知，即整个公务员招考进入尾声。4、下文后你还需等一段时间参加公务员初任培训，这时可辞职

公务员法关于辞职有关规定，这个你可以到官网上查一下。

考不了公务员，政审会不合格。

会很麻烦你不如先和领导沟通好先干着政审反正要去银行政审完办理离职haoyun

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