公务员考试面试谁安排工作

省考公务员面试，由省级公务员主管部门负责组织。

根据《中华人民共和国公务员法》规定：

第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料：

考试形式：

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源：百度百科-公务员面试

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员考试之前报名时就选定职位，这个职位所在的单位就是考上后要去上班的单位。如果你通过了笔试、面试和体检后，再通过政审，那么就会通知你参加上岗前集中培训，培训合格后发给录用证书，然后在指定的时间去单位报道，至于工作具体内容在到单位报道后，单位领导会安排的，这个过程不需要找关系。

由你报考的单位负责人给你安排。

在公务员考试报考时就会进行职位选择，一般按照自己学历专业条件选择合适自己的、能报考的职位，在考试以后上网查询录取结果，通过后正式录用，一般开始先会有入职培训，培训通过后正式上班，工作岗位就是自己报考的岗位。

工作具体安排的岗位是由你报考的单位负责人来给你分配的，主要看每个部门的人数，缺不缺人，人够不够用，也有可能从你的专业学历的角度来分配合适你的职位，并且会经常调整。

最开始都是在基层工作，认知对待基层工作，抓住机会，就会有晋升和发展。

公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。

公务员国考面试，从国家层面看，由国家公务员管理局（设在中组部）组织实施。

公务员考试录用工作，由省级以上公务员主管部门组织实施。 中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部 （国家公务员局），地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党 委组织部（省公务员局）。 设区市公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定要求， 负责本辖区内公务员录用的有关工作（负责本辖区内的录用计划申 报、资格审核、笔试面试实施，组织体检、考察、公示、录用、备 案）。