evenmaosir
面试要看你同组人的分数，一般一个组的分差都不是太大，有的组分普遍高，有的组分都低有的时候，最高的只有74点多，主要是看考官组的打分情况，不同组的没法比。
公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。
公务员考试面试基本流程一般为：
签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
kisscat0317
面试的分差不会太大。
一般公务员省考面试分会集中在60至80之间，当然各省份实际情况不同，而且但凡进到公务员面试里都会好好准备，所以都会在70分上下。
公务员面试备考建议：
利用辅导材料，熟悉题型考点：
面试考察的能力要素和对应的题型相对有规律，考生可以通过对面试考察要素、考察手段、考察要点等进行自我学习，而且要深入研究，抓住答题思路，做好笔记，明确自身面试题型强项及弱项。
多做知识整理，积累表达素材：
面试主要是通过语言表达答题来展现知识能力，考生可以将全国道德模范、感动中国人物事迹及颁奖词、国家从古至今各行各业典范人物事迹、五位一体领域相关政策、名言进行整理，以备在面试答题尤其是哲理类题、演讲类题中有表达素材。
考场仿真演练，提升表达能力：
实战演练是对面试能力真正的检验和提升，考生可合理利用时间对镜独自练习，与家庭成员、同学朋友全真模拟考场练习，也可通过找众人点评，现场录像回看等方式对自身能力进行查缺补漏，进而为面试打下基础。
优质公务员考试问答知识库
