刚上班的公务员考试

已经参加工作的考生是可以以社会在职人员身份报考的，选择那些要求基层工作经历的岗位报考还是比较有优势的。无形中就减轻不小的竞争压力，报考人数少了，被录用的概率自然就增加了。但是在职人员要注意岗位的年龄限制，有些公务员考试年龄限制在18周岁以上，40周岁以下，特殊岗位会另作要求，考生要看清职位表中的备注，报考符合条件的岗位。

当然可以考，报名交钱就可以参考。隶属于不同单位，互不隶属。

可以，报考的，可以准备今年下半年的国家公务员考试，公告时间10月中旬，考试间11月最后一个周末或者12月初第一个周末，近几年都是这个时间

已经工作的人可以考公务员，只要满足相应条件，省考国考都可以参加。

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试考试方式

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

以上内容参考：

百度百科—公务员考试

在刚考上事业单位以后，可以立即参加公务员考试，这两者并不影响。

一般来说，无论是公务员考试还是事业编制考试，备考者从进入面试到定岗上班，都需要经过大概五个月的时间，而在这期间，对于备考者本身来说，其档案仍然在学校或者当地的人才市场，这个时间段内参加其他考试，只要能够确保自己在考上以后，录取单位能够顺利提档就可以，其他方面并没有多大的影响。

不过，对于已经考上事业单位的人员，如果在未上班之前，仍然参加公务员考试，一旦顺利录取并进入面试、公示等环节，这个时候如果有人举报“该考生不守诚信”，那么，很可能导致最终不好的结果，因为公务员的录取，对于“德”方面是有要求的，而在考上事业单位以后继续考公务员，就有不守信的嫌疑，自然违背了“德”方面的要求，因此，在考上事业单位以后继续考公务员需要谨慎。