阳原县公务员考试

竞争激烈。一个普通乡镇的公务员都能达到243：1的竞争比，这样的难度比我们的高考都要难。我们参加高考的孩子，考上一所985大学的难度都没有一个普通乡镇的公务员难度大。公务员实在是太吃香了！公务员考试的难度越来越大，但是在我们很多人的眼里，依然是香饽饽。这其中最为主要的原因还是公务员工作比我们的很多工作都要稳定的多。在公务员队伍中只要我们不犯原则性错误，往往都不会有失业的危险。同时我们的公务员工资，现在也不低，位于中间水平。工作稳定，工资不低，自然就会成为香饽饽，从而导致考试的难度的加大。

俗话说“考的好不如报的好”，选择一个好的职位往往是成“公”的第一步，在公务员职位选择上，考生不仅要考虑职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间、待遇等等;还要考虑到自身因素，比如学历、专业、政治面貌、基层工作经验、爱好等等；更要着重考虑到报考因素，如该岗位报名人数多少，竞争比例多少。过招公考给你一些报考建议：1、首先，必须要明确自身条件。最基本的例如：哪些职位可以报考、哪些职位不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如很多地区在职公务员不能报考公务员考试，再如定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式是否可以报考等等，这都需要准确吃透公务员招考政策，所以各位备考的公务员备考考生必须的仔细对照公务员考试公告和报考指南自我定位。2、其次，职位选择需理性，看清楚职位表进行选择。自身的专业、优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的职位优先考虑，竞争压力并不是太大;而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。3、最后，根据 往年的报考情况，笔试成绩面试名单，结合自己的真实水平，报考选择一个相对比较有把握的机会，进行准备。往年只作为参考不能作为唯一的参考。加油吧！祝你早日圆梦上岸！