笑之典典
考试分为笔试和面试。测试内容、结构及题型行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
可不娇气
河南省公务员局表示，除特殊职位外，今年省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员对于2013年想考河南省公务员的朋友，请确定自己是否满足条件，如果没有2年基层工作经验，最好不要报考省级机关。1月25日，河南省召开行政机关公务员管理工作视频会议。省公务员局负责人在会上透露，5年来，我省共录用公务员28736名，省市级机关公开遴选公务员328名。公务员考录方面，省公务员局负责人表示，将注重做好从基层一线考录公务员工作。除特殊职位外，今年省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员。为切实解决艰苦偏远地区、基层岗位招人难、留人难问题，我省将采取一系列措施，鼓励和引导应届高校毕业生到基层机关工作。比如“鼓励本地人员报考、合理设置资格条件、适当放开开考比例、设定最低服务年限等。”此外，今年还将加大竞争上岗工作实施力度，进一步完善竞争上岗政策和方式方法，实施竞争上岗备案制度，并探索建立职务与职级并行制度。2012年郑州公务员考录部分基层职位不够开考比例被核销实际上，近年来的公务员考录工作中，多次出现因报名人数达不到开考比例而导致招考职位被核销的情况。如2012年郑州市统一考试录用公务员报名，271个招考名额，有37010人进行网上报名，通过资格审核的有31530人。但最终的资格审核结果显示，部分乡镇机关职位还是因达不到开考比例而被核销，被核销职位的报考考生改报了其他职位。
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