掉了BOWL
现在的我服务于基层乡镇,曾经我也在厂里上班,当然也亲身经历了很多单位阻止我考试的奇葩事。
扣毕业证、学位证、身份证。我工作的原单位以存档为由,将这几个证件收上去,并且让我们自己签承诺书,不上满一年的班,没有特殊的情况,不准许取回证件。
安排连着上夜班。这真的是很奇葩的说,在头一年上班的时候,考试前后有三四个月都是安排我上夜班,还没有周末休,整个人真的是整天浑浑噩噩的,黑白都颠倒了。别说是考试了,干什么都没有精神。
不准许请假或者休班。虽然很多时候公考都是周末进行,但是工厂里很多都是不休息的,请假根本就不请给,想去考试,只能旷工。
面试的时候,不给盖章。好不容易能去参加笔试,而且还通过了笔试进入面试阶段了,你去找劳资部门盖章,根本就不给盖,送了大几千的礼才最终解决问题。
不知道还有没有其他更奇葩的存在,反正在我崎岖忐忑的考公路上,上述的都是我曾经遇到过的奇葩事儿~

jewelleryz
湖北省孝感市2010年公务员考试面试于2010年8月27日举行。可是,在这次考试中存在重大舞弊嫌疑。事件如下:一、考场分配存在嫌疑。1、未严格采用抽签办法。在组织面试过程中,组织方人为的将考生分为几个考场或几个时间段(上午和下午),同时各考场的考官是由人为安排的,均没有采用考官考生双向抽签的办法,且未说明分配依据。2、在面试考分上,存在极其不公平现象。同一职位的考生,在不同考场的考官考评的尺度根本不一样,出现很大的分数差异,引起广大考生怀疑。就拿孝昌县乡镇机关(2年经验)来说,孝昌县乡镇机关共有36名考生进面试,被人为分为2个考场,第二考场15人、第三考场21人,面试后经过统计,整个孝昌乡镇机关有9个80分以上,其中第二考场有8个、第三考场仅1个,这直接导致第二考场考生总成绩普遍偏高。也导致最终入围的12人中,第二考场占据9人。(见图表一)3、在大悟县乡镇机关面试中同样出现这样的情况,大悟县是将考生人为分成上午和下午两个时间段,结果在最终入围的17人中,上午占据11人、下午仅6人。3、两个考场或两个时间段出现这么大的差异,为何不加权折中??这对大部分考生是不公平的。二、考试中途惊现“信封门”。1、在孝昌乡镇机关(2年经验)考试过程中,据抽16号签的考生反映,在领考员将他带至考室外正准备进入考室时,考室门口的工作人员却突然阻止其进入,让其稍后,可该考生已经将门推开看见考室内一幕——一位巡视员拿着一信封,放在主考官面前,耳语一番,信封很厚,而且当他们看到16号考生后表情很不自然。此信封疑似人民币,至少1万以上。2、在此后考试快结束时,抽21号签的考生最后一个参加面试。据他所述,他面试结束后在考场门口侯分,看见考官在考室里分钱。这钱从何而来?极可能就是之前那个信封里装的。有人说这是劳务费,可劳务费非得在考试中途发放?如果是劳务费,非得由巡视员去送?由此可见,这信封里装的钱极不正常。3、据报考大悟县的考生反映,考中在考场分钱的事,在大悟县的第四考场中也出现了。三、面试考分离奇诡异,存在改分数嫌疑。1、就拿大悟来说。大悟乡镇机关 8月27号上午考试的最终有11名考生入围,下午考的有6个人入围。笔试第27名的考生,与笔试第一名的考生成绩相差了近9分,竟然最终取得得总成绩第一名;而笔试倒数第9名的考生,最后取得总成绩第10名。可谓惊天大翻盘,不得不让人怀疑暗箱操作的存在。(见图表二)2、更让人觉得可疑的是,曾经有人反映大悟乡镇总成绩第一名的考生语言表达能力极差,而且面试结束后曾经有人问她考试成绩怎么样,她的回答竟然是:"考的不高不低",而最终其面试成绩是该职位第一名, 90.86分。3、再说孝昌考场。面试结束后,考生之间相互询问分数,十几个人吧,都是70多,而且其中有人托组织部的人查考分得知,整个考场只有4个80分以上。之后过了2天再查,得知最高分87,80分的还蛮多,再之后得知有90以上的,但公布后的分数却出现了9个80分,没有90分的。为什么每次查到的成绩不一样?? 4、很多笔试倒数第几的考生,面试时却来个惊天翻盘夺得面试第一或绝对高分,最终入围。孝昌乡镇第三名熊音,笔试成绩53.35,第24名,面试后问她成绩是78.8,可9月2日公布的却是88.8分,列第一,我们有确凿证据证明她通过操作更改面试分数了的!像她这样的,我们估计不是个别现象!5、女考生的面试成绩总体高于男考生,而且翻盘的也是以女考生为主。在报考的17个人中只有四人翻盘,翻盘率不到30%。四、不按照程序办事,有暗箱操作嫌疑。1、在孝昌乡镇机关的面试中,考官向考生宣布分数后,所有考生都没有签字确认,为什么不让签字确认?2、在全部面试结束后,为什么不第一时间在考试现场公布所有考试分数?3、8月27号上午大悟乡镇第5考场,一个叫熊博的考生没有带准考证和身份证,竟然能进候考室,她抽9号签。而且工作人员查的时候她竟然让外面一个非考生人员进入候考室把证件送给她,不是考生怎么能进入考点甚至侯考室呢。 而8月27日下午在孝昌考场,根本没有查证件,完全可以找枪手!4、按照规定,在地级市考场是要设置摄像头的,但孝感市没有按规定做。5、按规定考生上厕所是必须有人跟着的,但孝感没有,而且手机收上去后就放在侯考室里没人看管,考生可以随意拿到自己的手机,在厕所是可以开手机的。6、上午的大悟第5考场,8号考生面试完了在外面等成绩时,考官竟然集体休息,上厕所,而9号考生已经进入考场中等候,有人说在那个时间考官有可能更换了,这个很可疑。总之,本次湖北孝感公考面试存在诸多嫌疑,很多考生费解。不管是最终考上了的还是没考上的,都强烈要求有关部门严查,并组织重新面试!
小麻烦ly
湖北孝感2010年公考面试疑似出现“信封门”事件湖北省孝感市2010年公务员考试面试于2010年8月27日举行。可是,在这次考试中存在重大舞弊嫌疑。事件如下:一、考场分配存在嫌疑。1、未严格采用抽签办法。在组织面试过程中,组织方人为的将考生分为几个考场或几个时间段(上午和下午),同时各考场的考官是由人为安排的,均没有采用考官考生双向抽签的办法,且未说明分配依据。2、在面试考分上,存在极其不公平现象。同一职位的考生,在不同考场的考官考评的尺度根本不一样,出现很大的分数差异,引起广大考生怀疑。就拿孝昌县乡镇机关(2年经验)来说,孝昌县乡镇机关共有36名考生进面试,被人为分为2个考场,第二考场15人、第三考场21人,面试后经过统计,整个孝昌乡镇机关有9个80分以上,其中第二考场有8个、第三考场仅1个,这直接导致第二考场考生总成绩普遍偏高。也导致最终入围的12人中,第二考场占据9人。(见图表一)3、在大悟县乡镇机关面试中同样出现这样的情况,大悟县是将考生人为分成上午和下午两个时间段,结果在最终入围的17人中,上午占据11人、下午仅6人。4、两个考场或两个时间段出现这么大的差异,为何不加权折中??这对大部分考生是不公平的。二、考试中途惊现“信封门”。1、在孝昌乡镇机关(2年经验)考试过程中,据抽16号签的考生反映,在领考员将他带至考室外正准备进入考室时,考室门口的工作人员却突然阻止其进入,让其稍后,可该考生已经将门推开看见考室内一幕——一位巡视员拿着一信封,放在主考官面前,耳语一番,信封很厚,而且当他们看到16号考生后表情很不自然。此信封疑似人民币,至少1万以上。2、在此后考试快结束时,抽21号签的考生最后一个参加面试。据他所述,他面试结束后在考场门口侯分,看见考官在考室里分钱。这钱从何而来?极可能就是之前那个信封里装的。有人说这是劳务费,可劳务费非得在考试中途发放?如果是劳务费,非得由巡视员去送?由此可见,这信封里装的钱极不正常。3、据报考大悟县的考生反映,考中在考场分钱的事,在大悟县的第四考场中也出现了。三、面试考分离奇诡异,存在改分数嫌疑。1、就拿大悟来说。大悟乡镇机关 8月27号上午考试的最终有11名考生入围,下午考的有6个人入围。笔试第27名的考生,与笔试第一名的考生成绩相差了近9分,竟然最终取得得总成绩第一名;而笔试倒数第9名的考生,最后取得总成绩第10名。可谓惊天大翻盘,不得不让人怀疑暗箱操作的存在。(见图表二)2、更让人觉得可疑的是,曾经有人反映大悟乡镇总成绩第一名的考生语言表达能力极差,而且面试结束后曾经有人问她考试成绩怎么样,她的回答竟然是:"考的不高不低",而最终其面试成绩是该职位第一名, 90.86分。3、再说孝昌考场。面试结束后,考生之间相互询问分数,十几个人吧,都是70多,而且其中有人托组织部的人查考分得知,整个考场只有4个80分以上。之后过了2天再查,得知最高分87,80分的还蛮多,再之后得知有90以上的,但公布后的分数却出现了9个80分,没有90分的。为什么每次查到的成绩不一样??4、很多笔试倒数第几的考生,面试时却来个惊天翻盘夺得面试第一或绝对高分,最终入围。孝昌乡镇第三名熊音,笔试成绩53.35,第24名,面试后问她成绩是78.8,可9月2日公布的却是88.8分,列第一,我们有确凿证据证明她通过操作更改面试分数了的!像她这样的,我们估计不是个别现象!5、女考生的面试成绩总体高于男考生,而且翻盘的也是以女考生为主。在报考的17个人中只有四人翻盘,翻盘率不到30%。四、不按照程序办事,有暗箱操作嫌疑。1、在孝昌乡镇机关的面试中,考官向考生宣布分数后,所有考生都没有签字确认,为什么不让签字确认?2、在全部面试结束后,为什么不第一时间在考试现场公布所有考试分数?3、8月27号上午大悟乡镇第5考场,一个叫熊博的考生没有带准考证和身份证,竟然能进候考室,她抽9号签。而且工作人员查的时候她竟然让外面一个非考生人员进入候考室把证件送给她,不是考生怎么能进入考点甚至侯考室呢。 而8月27日下午在孝昌考场,根本没有查证件,完全可以找枪手!4、按照规定,在地级市考场是要设置摄像头的,但孝感市没有按规定做。5、按规定考生上厕所是必须有人跟着的,但孝感没有,而且手机收上去后就放在侯考室里没人看管,考生可以随意拿到自己的手机,在厕所是可以开手机的。6、上午的大悟第5考场,8号考生面试完了在外面等成绩时,考官竟然集体休息,上厕所,而9号考生已经进入考场中等候,有人说在那个时间考官有可能更换了,这个很可疑。总之,本次湖北孝感公考面试存在诸多嫌疑,很多考生费解。不管是最终考上了的还是没考上的,都强烈要求有关部门严查,并组织重新面试!
小韵子39
公务员考试中笔试第一,面试第一,却被刷掉了,录取的是第二名和第四名的夫妻俩。在我看来,这不是暗箱操作啊!这明明就是明枪操作嘛!
俗话说,"明枪好躲,暗箭难防"。这次事件应该算是一次明枪,因为,笔试成绩和面试成绩都说明了你的实力在那里,但最后没有被录取,是看得见的不公平,也可以通过各种方式去争取。
但是还有一种操作是"暗箭难防"。
在公务员刚刚开始实行公开招录的时候,我参加过一次公务员考试。笔试中我以二分之差败给了第一名,但对于这个成绩,我本身还是比较满意的。我也相信,第一名肯定有他的实力。
但是令人蹊跷的是,我以第二名的名次竟然不能进入复试。官方的解释是,因为只招一人,所以只有第一名进入复试。好吧,愿赌服输,谁让自己没考好呢?
但是后来无意中听到的话,让我感觉,也许我中了暗箭。
去门岗签退时,正好听见他们在议论这件事情,大意就是说,这次将要招录的名单早就内定了,考试只不过是走走形式,做样子给上级看,给老百姓看。并通过收取高额报名费,主管部门还能大赚一笔。这次的第一名,就是某局长的公子,不管别人考得多好,他都会是第一。就算有人进了复试,最后还是会被刷下来。总之,这次考试,就等于为他设的专场。
这种暗地里的让你“哑巴吃黄连,有苦说不出”的操作,才是真正的暗箱操作。
我是香草珠儿,
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貌似仿佛好像
苦夏难过,苦夏进餐难,不少人都会被夏季的酷热难住。如果能在苦夏吃素,滤去了油腻和辛辣口味,清清淡淡的确是个不错选择。如果您对素餐的记忆还暂存在清炒绿叶蔬菜时,那您绝对out了,本期在这一季专题中,我们将为您介绍了6家有特色的素食餐厅,既有极富创意的西餐素食餐厅,也有老牌的素食餐厅,他们让素食美味极了,大厨们也毫不吝啬,认真传授制作过程,为的是大家在家也能做出美味的素食;在介绍餐厅的同时,也介绍了一些常用素食食材和素食烹饪方法,希望能有实际的用处。科学方面的说法太多,没有断言,但在这次采访过程中,接触了很多吃素的人,有的长达几十年,也有的几个月前刚开始尝试,他们用自己的经历告诉我们——吃素对身体、精神都有着极大的好处。不说那些大道理,虽然它们对地球、对人类极有意义,从个人的健康出发,我们可以尝试吃素,就像保罗?麦卡尼号召的星期一不吃肉运动一样,可以从一星期吃一次素食开始。
平亮装潢小余
这个就说来话长了。主要有以下几个方面:
1.不停加班加任务,让自己没时间去看书。想考上公务员或者事业单位,纯粹裸考能考上的没几个,大部分还是需要不停的看书做题才能达到提高分数的效果。想要不停的看书做题必须有时间才行,单位为了不让自己考试,工作任务不停的加,导致自己需要加班才能完成任务,最后就会导致没有时间看书。
2.签订合同,不到期不能离职。这一点其实很常见,但是我觉得如果人家有更好发展前景的话,现在的单位还是不宜阻拦别人比较好,很多单位为了阻止你考公务员或者事业单位基本上都是用这种方法,签订了合同,而且有些合同在里面还明文规定不能因为考公务员或者事业单位去辞职。
3.进入面试后,不给请假报面试班。这一点现在也很常见,我之前单位就有过。16年我进入公务员面试,跟单位请假想去报一个公务员面试班,但是遭到了领导的百般刁难,说什么单位离不开我。而且在批假上只批了一个星期,说真的,一个星期去准备公务员面试时远远不够的,所以我觉得这些阻止我去考公务员的做法真的很奇葩。
微微的辣
你好,公务员考试的竞争是非常激烈的,备考也是各种内卷,在公考备考的路上,被各种人泼冷水是很有可能的。这部分人的思维大致有如下几种,所对应的方法论也不尽相同,以下就来一一说明:
1、恶性竞争,故意使坏。
这类人他们本身也要考公,但是不能正确对待,选择给别人泼冷水的方式进行恶性竞争。面对这种情况,不理不睬就是最好的方式,当然也可以反向泼冷水,以其人之道还治其人之身就好。这需要保持理性和警惕心,切记不要被有心人的三言两语影响心情。预警!这类人往往还会用渗透的方式泼冷水,阴阳怪气冷嘲热讽,这种情况下只需要让他们圆润的离开就好。
2、悲观主义唱衰
这类人群主要是父母亲朋,不见得有什么恶意,就是在性格上有悲观主义倾向,认为备考时使劲泼冷水,那么考试失败之后就不会太失望。这种思路说来奇葩,但是却有大量的长辈奉为真理,也是让人难以理解。所以遇到这种情况,由于是父母亲朋,不能够不理不睬,所以只有两种方式:①自己心里足够有数,复习能够全面拿捏,不会被他们的说辞影响,这种情况下就敷衍的点点头就好。②心里不够有数,复习也是很忐忑,他们泼冷水之后心态崩塌,心态崩了那就只能顺势哭一场了,一方面发泄情绪,另一方面给父母一个反向预警,让他们知道这是你的雷区。(如果情绪没到极端程度,父母也能够友好沟通的情况下,不建议使用)
综上所述,就是在公考备考的路上遭遇泼冷水,应该如何对待的具体分析。其实被人泼冷水是每个人在前进的道路上都会遇到的,从根本上来说,与其去改变别人,不如改变自己,还是要增强自信心,从业务能力上下功夫,这样才能真正的无坚不摧。认真备考,才是王道。
小建议: 科学合理的复习才是关键,可以采用艾宾浩斯记忆法,能够极大的提高记忆效率。举个例子,比如记忆一段知识点,记忆之后马上就开始遗忘,所以这个时候要赶紧复习,最好在一个小时之内适当过度学习。然后一天之后再次复习,三天之后再再复习,这样记忆最为扎实。最后,祝一切顺利。
莫奈小兔
你好,公务员考试的竞争很激烈,备考也是各种内卷,在路上公开备考,很有可能被各种人泼冷水。这些人的思维方式大致有几种,对应的方法也不尽相同。这里有一个解释:
1、恶性竞争,故意作恶。
这类人自己也想考大众,却不能正确对待,选择以恶性竞争的方式给别人泼冷水。处理这种情况的最好方法是忽视它或向它泼冷水。这就需要保持理性和警惕的心态,记住不要被几句话影响了人的情绪。警告!这种类型的人也倾向于通过渗透的方式给事情泼冷水,说一些讽刺的话,在这种情况下,让他们平静下来就好了。
2. 悲观主义
这类人群主要是家长和亲戚,不一定有什么恶意,是悲观倾向的性格,即在备考时拼命泼冷水,那么考试失败后也不会太失望。这是一种奇怪的思维方式,但很难理解有多少老人相信这是真的。所以在这种情况下,因为是父母和亲戚,是不能忽视的,所以只有两种方法:①自己的头脑足够,复习可以完全掌握,不会被自己的言语所影响,在这种情况下就好点头敷衍。②心里是不够的,复习也很不安,他们泼了一盆冷水后的心境,心境的崩溃,只能哭,一方面发泄他们的情绪,另一方面给父母一个反向的警告,让他们知道这是你的雷区。(如果情绪不极端,父母之间能够友好交流,不建议使用)
综上所述,就是在公共测试准备路上遇到了冷水,应该经过具体的分析处理。其实每个人在前进的路上都会遇到泼冷水,从根本上说,与其改变别人,不如改变自己,或者增强自信,从业务能力上努力,这样才能真正所向披风。仔细的准备是最重要的。
小贴士:科学合理的复习是关键,可以运用艾宾浩斯记忆法,可以大大提高记忆的效率。例如,记住一个知识点,记忆马上就开始忘记了,所以这个时候要复习,最好在一个小时内适当过度学习。然后每天复习一次,三天后再复习一次,以获得最牢固的记忆。最后,祝大家一切顺利。
爱吃甜的小马
1、恶性竞争,故意作恶。
这种人自己也想考验大众,却不能正确对待,选择用恶性竞争的方式给别人泼冷水。处理这种情况的最好方法是忽视它或向它泼冷水。这需要保持理性和警觉,记住不要被别人的话所影响。警告!这些人也倾向于通过亚移动给他们泼冷水,并发表讽刺言论,在这种情况下,只是需要让他们平静下来。
2. 悲观主义
这类人群主要是家长和亲戚,不一定有什么恶意,是一种悲观倾向的性格,认为很难对备考泼冷水,所以考试失败后不会太失望。这是一种奇怪的思维方式,但也很难理解有多少老年人相信这是真的。所以在这种情况下,因为是父母和亲戚,是不能忽视的,所以只有两种方式:①自己的头脑足够,复习时能充分掌握,不会被自己的言语所影响,在这种情况下敷衍点头。②心是不够的,复习也非常难过,他们泼了一盆冷水后的心境,心境崩溃,只能哭,一方面发泄他们的情绪,另一方面给父母一个反向的警告,让他们知道这是你的雷区。(如果情绪不极端,父母可以友好交流,不推荐)
综上所述,是开路试验准备路上遇到的冷水,需要进行详细的处理和分析。其实每个人在前进的路上都会遇到冷水,从根本上说,与其改变别人,不如改变自己,或者增强自信,从业务能力开始,努力工作,这样才能真正所向披风。仔细的准备是最重要的。
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