广东公务员如何选岗考试

公务员考试选择职位一般先看你能报考什么职位，公务员考试中每一个岗位都有自己的报考要求，你不一定满足要求。再看你的需求，如果你想要有升迁机会多的，你可以选择忙一点的党委部门，组织部等。如果你想要闲一点，你可以选择，协会，党校之类的。具体的欢迎继续咨询我。

报考公务员岗位选择技巧：从职位表中筛选可以报的职位，并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位，选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位。考生还需记住报名时间及缴费时间，以免错过报考时机。

（1）筛选可以报的职位：

留意招考公告及职位表中的限制条件，一般公务员考试的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考，如果不符合条件，要跳过。

（2）找出想报考且机会大的岗位：

按照自身的需求来决定。综合选择城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。可优先考虑城市，,如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下，建议优先选择经济发达城市，发展前景相对好一些。

一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。

省考选岗要注意什么？贵州省考？

对于省考选岗来说，考过的人常说的一句话：“考得好不如报得好”，从这句话我们就可以看出选岗的重要性，我们该如何做好选岗选择？怎样才能选到一个最符合自己需求的岗位？如何提高进面的几率？这些都是要靠科学的选岗完成的，所以树树整理了一份选岗指南，供大家参考。

一、岗位限制

限制性多的岗位。限制越多意味着能报考的人数越少，进面几率越大。学历、专业、党员、应届生、基层经验等等，限制越多的越好。专业范围这里需要注意，可以打电话去招考单位查询，也可以查询专业目录来对比。但是这里也要注意一点，有的限制得太死的岗位可能会有内幕哦，但也并不是绝对的。

二、地点、岗位层级

选岗时要注意，报考单位的地点，岗位层级对选岗都很重要。小编并不建议考生们为了上岸而忽视了地区，岗位层级等因素。如果你报考的地区偏远，且岗位为基层，那么想要调回家乡是很困难的。尤其是女生，参加遴选调回来的几率比男性更小，所以女生在选岗时就更要注意地区了。

地区建议：本省省会、地市＞外省省会＞本省乡镇＞外省乡镇。

公务员岗位层级分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等等，报考的岗位层级越高，能够升迁的几率就越高，所以建议大家努力，争取往高的岗位层级报。

三、竞争人数

竞争人数非常重要。如果岗位人数的招录比低一些，竞争力相对就会小，进面的几率也会大一点。1000:1的人数比和100:1的人数比，肯定是100:1的进面几率大，所以在报考时要随时关注报考的人数变化，哪个人数少就报哪个。

四、分数线

即估算自己通过努力能达到什么样的分数，多看看往年的分数，根据自己实力判断哪个更好考，进面几率高。但是要注意，进面分数线不等于上岸分数线，可能有的学霸会超出分数线很多，所以你要根据自己最后的模考成绩来做出判断。

五、报考目的

报考时如果你有非常明显的目的，譬如想追求仕途升迁或者对仕途晋升没有要求，只想过安稳清闲的日子，那么在部门选择上就需要花心思了。在仕途上有抱负的可以选择机关单位，例如：政府办公室、组织、纪委等为领导服务的综合部门和核心部门，以及发改委、财政、公安等权力部门。如果想走清闲安稳路子的，则可以选择人大、政协、党校等等单位部门。

首先选择竞争小一点的岗位。比如说要求比较多的岗位，如要求党员，要求研究生等等的岗位。这样的岗位会帮助你排除一些对手。然后选择你喜欢的岗位，不然你工作之后不开心会很痛苦。最后选择你能考上的几率比较大的岗位。