邳州市公务员考试难吗吗

不好考，不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的，我们都知道难者不会，会者不难，真正的好不好考是相对的。有些人，准备一个月就考上公务员考试。有些人，准备了几年，也没考上，不过对于大多数人来说，考公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有很多，首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处，铁饭碗，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至达到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的，笔试严格，面试也非常严格，最后的政审也是公平公正的，想要考上公务员，必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，包括了从小到大学的所有知识，想要在考试拔得头筹，综合素质是关键的影响因素。

首先，考试本身并不难，难的是竞争

公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

其次，考试本身并不难，难的是没时间

浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。

然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄

申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。

考公务员的基本条件：

（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国家公务人员应具备的素质包括：

1、政治素质，

2、专业知识，

3、智力素质，

4、心理素质，

5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。

公务员考试难度相对较大，主要体现在考查的范围和录取的机会上。

1、公务员考试的考查范围广。公务员考试是国家公务员的录用考试，对招录人员的综合素质有着较高的要求。尽管各省市的考试内容不尽相同，但基本要经过笔试和面试两轮的考核。其中，笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试又分为《行政职业能力测验》和《申论》两科；专业科目则是由银保监会、证监会、公安机关以及对外语能力有特殊要求的单位另设的考试科目。

公共科目笔试大纲

我们单从公共科目笔试的题量和考试范围来看，公务员考试就具备一定的难度。从题量来看，尽管行政职业能力测验的考试题目都是客观题（选择题），但它要求在120分钟内完成130-135题，这其实是对考生学习能力和综合素质的极大考验。从考试范围来说，有戏称公务员考试需要考生“上知天文，下知地理”，但总的来说，它确实要求考生具有较强的文学素养和数理思维。

《行测》题量

2、公务员考试的录取率低。2022年国家公务员考试的招录比平均在68：1，就个别岗位来说，还会存在竞争更为激烈的情况。尤其是在每人只能报考一个岗位的前提条件下，个人能够考上的机会就很低了。其中，面试的录取比例在3:1或5:1，也就是说，如果最终录取人数为1人的话，只有笔试成绩进入前3名或前5名的考生才有机会进入面试考核。在面试环节结束后，没有被录取的考生也只能参加其他地区的考试，或是明年再来参加，可以说是很残酷的竞争。

综上所述，公务员考试的难度是比较大的，想要报考的考生可以提前准备，保证充足的复习时间。

公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。20年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。公务员好不好，你可以不用看网上的评论，你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了，这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。你问我对公务员怎么看，我就问一句，如果有一个工作机会摆在你面前，它稳定不用担心失业，它待遇好不用担心吃不饱，它受尊重不用担心受欺负，而你只要符合报考标准，通过笔试、面试、体检、政审，不靠任何关系、不花任何愿望钱，就能入职，你会选吗？而且未来的入职会越来越难，机会会越来越少，你会去选吗？但是，另一方面来说很多人也就是跟风而已，压根没把公考作为一项必须完成的事业，只是报了一个名而已，去没去考试都两说，认不认真准备都不一定呢。但凡是参加过几次公务员考试的人，都会很清楚的知道一件事，那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场，不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候，更多

说实在的，难度蛮大的！

想想看，现在省考竞争比例平均在50:1，国考竞争平均比例在80:1，可以说，距离百里挑一已经不远了。

本身公务员考试对人的综合素质要求就比较高，考试的申论科目——至少要求你写得出一篇像样的官样文章，综合分数一般要在68分以上；行测科目——数理逻辑语言类的客观题，100分钟要做120道，综合分数一般要在70分以上。既要求你有资料整理能力、表达能力，又要求你有知识面和快速思考逻辑的能力。

公考对报考的要求越来越严格，原来三不限人员（不限专业、不限户籍、不限学历）还能有一些报考空间，现在考试越来越倾向于要求基层工作经验，倾向于三支一扶人员，倾向于应届毕业生，对各类资格证的要求也更为普遍，所以时间机会窗口进一步收紧。而且要求不苛刻的岗位经常报名“爆仓”，要求严格或者条件艰苦的岗位又门可罗雀，调剂的可能性比较小，所以也会带来高手扎堆的巨大不确定性风险。

原来的公务员考试如果认真准备，一般参加3-4次考试能入围的可能性还是比较大，裸考考生也有中奖的。现在公务员考试已经变成了拉锯战，很难通过上一期培训班，临时准备几个星期就能脱颖而出。2-3年的持续备考已经成为常态。

所以说，公务员考试的确很难！