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公务员考试B类考试内容有：行政职业能力测试、申论，部分岗位需要参加公安专业科目考试。
报考招考对象为＂具有两年以上基层工作经历的人员＂职位的考生选择A类考试，报考招考对象为＂不限＂职位的考生选择B类考试。
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。笔试专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。
综合管理类不设专业科目考试。报考公安、司法机关基层人民警察政法职位的，限选“招考对象”为“不限”中“专业类别”的“政法”专业科目。
公务员考试类别a类b类的区别
1、A类职位笔试公共科目主要包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》。
2、B类职位笔试公共科目主要包括《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试与面试时间由招考部门通知。
3、近几年A、B类都要考一样的科目，全部都要考《行政职业能力测验》和《申论》，《行政职业能力测验》分别命题。
4、A、B类要求的学历不同：A类本科以上，有的成为硕士或者博士；B类一般要求大专，不过必须全日制。
5、a类b类教材也是分开的，一般有三本，分别为公共基础知识、行政能力测试、申论。
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题量不同，题目有差异2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。而从科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
职位分类具体参见：江苏人力资源和社会保障网。 A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
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