1号女王
除了工作激情和工作年限的因素，很多人忽视了另一个原因：体制内实现新老交替良性循环，需要大量年轻人筑底。体制内级别有科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部乃至最高级别想象一下，你开了一家巨型公司，从最底层到最高层有12个等级，每个等级必须2到3年才能升到更高一级，甚至每个等级内部还有隐藏等级。这么庞大的机构，为了良性发展，你会把入职年龄设在多少岁，35岁很良心了好吧！
虽然对大多数公务员来说，这辈子也就努力朝第三级奋斗。但对国家来说，后面还有9个级别需要人才去填，这些中高级岗位必须储备大量的小于35岁的年轻副处！35岁不到副处，基本不可能到高级了。别说高级，就算在基层，35岁也是一条认定你是不是值得培养的年龄线。在基层，35岁不升副科，组织不再培养，就算后面给你解决了副科，也是礼貌性地给个待遇罢了，这辈子到头了。
一、我们本地的自然资源系统已经有了不成文的规定：自今年起，区县一级的自然资源局，新提拔的副局长必须是90后的年轻人。也就是说，在自然资源局，那怕你89年，对不起，再努力副局长都轮不到你了。最近提拔了一批副县级领导，最老的82年，他们都是35岁前早早地解决了正科，被组织认定为值得培养。而那帮75后的正科呢？
他们不过才老了5岁而已，就上不了这趟车。由此可见，将公考线限制在35岁，也是从组织建设角度出发制定的。没有了奔头的超过35岁的大龄公务员，工作激情会减退，甚至少数人会油条化。毕竟，晋升是非常重要的萝卜。没了萝卜，马儿可能就跑不快。当然也有其他答主说的原因，什么年轻人更好用等等不过话说回来，我觉得就算放开限制，大多数超过35岁的社会人也考不上。
二、其实这几年就有一些考生和人大代表提过相关的建议，希望公务员考试取消35岁的限制，或者延长到40岁。可是为什么官方没有予以回应或进行改革，我觉得还是有很多方面的思考的。公考之所以限制35岁，很大的原因在于公务员不同于企业，摆烂不容易被辞退、被优化。而35岁差不多是提拔晋升的生命线，普通干部超过35岁还没有一官半职，基本上就有可能选择躺平，大概率也当不了官了，多干少干一个样，反正不会被辞退。
科级干部大都是35岁以下，假如考进来的是35以上的科员，既不好指挥干活，也不好随便辞退，更别说画晋升提拔的大饼了，都是社会上的老油条，谁信你啊！因而很难调动这些人的积极性。不说未来取消35限制会如何，就算是现在，机关就存在严重的忙闲不均的现象。年轻人一个人干三、四个人的活儿，五十多快退休的老干部基本不怎么干，“躺平”现象逐渐年轻化，有些40出头的干部也开始佛系摆烂。
三、35周岁的要求是明确写在了《公务员录用规定》里的，至于为何如此要求，并没有官方解释。不过，但凡在机关工作过或者其他单位工作过的，几乎心里都隐隐的会划出一条工作状态分水岭的年龄线。至于为啥要限制35岁，原因是我自己看到想到的，不一定对，说出来也不一定招人爱听。年龄影响一个人的学习状态和学习能力。这么说吧，在现有公务员考试模式不变难度逐步增加的当下，公务员考试放宽到45、50，能够考上绝大多数的依然是目前这些人。
应届毕业生是考公的最佳年龄，他们的学历专注力，学习能力都处于巅峰状态，随着年龄增长，特别是参加工作甚至组建家庭后，一个人的学习能力是逐渐下降的。说白了，就是给你机会你也不一定中用啊。年龄影响一个人品行和行为模式的塑造。随着一个人年龄增长，一个人的可塑性会越来越差，所以说学生时代很关键。学生时代之后就进入体制内也更容易培养和塑造，他们会在老同志的带领下，在单位氛围的感受下，在领导的刻意培养下，可能会成为一个组织、班子、单位想要的干部。我说可能，是因为这个概率年龄越大就越低。我在单位从来不会去批评甚至很少和45以上的同志谈心提要求，人家也不愿意听也不会去改变，徒增烦恼。
四、年龄影响一个人的提拔使用和发展上限。平台越高上限越高，年龄因素制约相对就越小。在各级党委政府换届提出学历提高年龄下降的干部使用大环境下，在全日制本科几乎变成标配甚至低配的内卷空间里。对于高年龄相对低学历的同志来说，提拔难度是显而易见的。2022年45岁考公的话，全日制本科以上就拦住了80%以上的人，如果考到限制专科以上的乡镇，45岁考乡镇，负责任的说一句，一辈子都不可能成为副科级领导干部，退休前能不能混个二级主任科员都是未知数。
五、年龄影响一个人的工作热情和工作状态。考上公务员是否应该躺平你见过体制内的咸鱼都过得怎么样”搜搜知乎看看这样的问题多不多，回答的答案都是啥样的。有一说一，在体制内如果过了30还没提拔，基本上就消耗了一半的工作热情，35之后基本就开始抱怨和推诿扯皮，40之后就放任自流了。40+进入体制的我又不是没见过，具体是什么类型什么人员说多了得罪人，那个工作状态，啧啧。换位思考下，如果你45岁以二级科员的身份进入体制内，被一个30的中层干部安排工作，你开心快乐嘛，你充满动力嘛，说了这么多，说结论吧。如果把公务员考试的年龄放宽到40、45，对当前公务员系统的年龄、学历比例基本上影响微乎其微。至于偶尔有实力和运气真进入体制内的那些大龄“范进”，他们大概率会成为单位的负担。
78海吃不胖
在应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力。能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担。应届毕业生报考国家公务员考试真是优势多多，所以考生千万不要再犹豫了，当前就是考取国家公务员的最佳时机，如果错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。
应届毕业生身上存在着初生牛犊不怕虎的韧劲，而且多次报考的社会考生，已被打击多次，身上或多或少的都存有一种暮气。看似很多人报考，但是很多人都是陪考的，从大学期间便开始准备公务员考试，都成了江湖老油条，知识储备非常足，面试经验老道，有些多次报考的社会考生在面试方面可以侃侃而谈，滔滔不绝，是应届毕业生的劲敌。
很多人走向社会后，历经很多挫折，自信心多少会受到一些影响，而应届毕业生恰恰是信心最足的时候，虽然容易盲目乐观，但好处会多于坏处。当然，工作多年后也会有自己的优势，特别是社会经验更多，这对考试也有很大帮助。需要提醒的是，应届毕业生的所谓优势，是建立在认真学习的基础上，如果在大学虚度光阴，那就是另外一回事了。对于应届大学生来说，自身拥有的学习能力和学习状态都比在职人员要好一些，吸收和消化知识的能力强，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
苏州许一
1.基础阶段首先，要先了解公务员考试内容。并且在基础阶段我们要知道公务员所考察的基本能力，包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力，等等。此时，还有一个重点就是我们要加强知识的记忆。在教材之外，我们应当通过网络资源了解更多的常识知识，将自己的知识面进一步拓宽。集中记忆常识完全可以将碎片时间利用起来。每天利用碎片时间阅读一到两篇，很快就会发现自己的常识储备量大幅度增加。2.强化阶段在对基本知识有了一定的掌握之后，就到了我们的强化阶段，那么在这个阶段，无疑我们需要大量的题目来巩固和夯实我们的基础理论。每天做题目，掌握答题思路，答题方法。这一阶段，对于我们每一位备考的考生来说，都是十分重要的。对于行测，我们要严格规定自己的做题时间，从而训练做题的速度。对于申论，要保证不管什么材料，一接触就能拿出答题的思路，写作的框架，基本能完成写作。那么要想达到这样的成果，除了训练，还是训练。当然，在训练的过程中，我们尽可能先专项突破，尤其是自己不懂的知识点，反复进行训练和理解，在有了这个基础之后，再进行套题训练。3.巩固阶段对于行测，还是继续做题，做真题，找差距，通过做真题看自己哪方面比较弱，从而逐个击破。同时，我们每天一定要保证按规定时间答一套真题，及时查漏补缺。申论方面，在前面已经培养出大致思路的前提下，现在要强化的是细节，语言的运用，词句的处理等等，最好每天都手写一套，可以估算一下时间。其实有经验的考生会发现，在国考中，我们对时间的把握是非常关键的，很多考生知识掌握的非常牢固，但是考试的时候各个部分的做题时间没有把握好，那么，也会使得之前的努力前功尽弃。所以，在最后这一个阶段，我们在做套题巩固知识的同时，很重要的一点就是要训练自己做题时间的安排与习惯。
森海淼淼
必带品：身份证、准考证、涂卡笔（2B铅笔）、橡皮、指针式手表。辅助工具：直尺、三角板、量角器：可能用在资料分析图形题或数量几何题中用到。多打印几张准考证：可以用背面当草纸用。静音耳塞：只要和监考老师说清楚，是可以在考试中佩戴的，能让我们考试时更加专注于做题。纸巾、咖啡等提神饮料：有的考场内不让放，只能放教室外面。垫子，暖贴等：冬天考试时建议多带一些取暖物品，个别考场冷的如同冰窖，手根本没法答题。不要带：电子设备，手机应关机，不要带自己的草纸进去。不要用彩色笔在题本上作答，容易被认定是作弊。
遥遥望沙飞
作者：渔夫师兄链接：来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。一、我走过的路—未上岸谈备考近乎流氓成为公务员狗已5载有余，先后经历了4次公务员考试。不是天才型裸考半裸考选手，属于踏踏实实一步一个脚印走出来的，供各位参考。有过惨烈的折戟沉沙的经历，也有过仰天大笑出门去的时刻，回首过往，还是希望各位能坚定信念，重拾信心，苦心人天不负，百二秦关终属楚。上岸的经历：2012年参加某直辖市市考，以笔试145分、面试88分全市税务系统第3名成绩考入某区地税局。2016年参加公务员遴选，招录4人，总成绩第一考入直辖市市委机关。目前从事公务员招录方面的工作，可以说集报考者与招录者二元身份于一身。二、我的备考经验—未经历的人不会明了时年正值毕业前夕，童鞋们大多人心惶惶，面对未来太多的不确定性、太多的未知，都在集中性的焦虑，如果你能耐得住性子、守得住寂寞、沉得下心气，系统学习2个月，便可毕其功于一役。（一）找好学习资料。大部分童鞋对公考缺少了解，你要快速的进入角色，需要有价值有分量的公考资料。推荐给大家一个社区论坛qzzn，可以作普及常识之用。对于辅导资料而言，我当时用的是某图和某公的视频网课，对于公考小白来说，仿佛打开了一扇窗，我当时如获至宝。倘若各位能够把全套视频资料都反复看过，我想你的公考之路已成功了一半。不推荐报市面上的各类辅导班，贵的要死不说，滥竽充数的太多。网课的好处在于可以反复听，不受时间地点人物的限制，可以自我掌控进度，可以针对性地学习。（二）找对学习方法。看视频网课的同时要做好笔记，把行测各个模块的大体答题技巧做个详细的梳理，申论的各种经典万能八条也好、经典范例也好，取其精华写到你的笔记本上。学习时老师会出很多例题，暂停下来，自己先试着去做，然后再比照老师的讲解，这样会加深印象。大概用一个月的时间系统学习完视频网课，相信你已经有一些提升了。接下来就是见证奇迹的时刻。真题演练。大量的刷题练习，一定要用真题进行练习，模拟题没有任何价值。对于错题要格外关注，标注出来，重新夯实该模块的知识，充实到你的笔记本上，这个笔记本就是你的葵花宝典，练就此功，毋须挥刀自宫，临考时有宝典在手，何愁上岸无期！（三）找准答题思路。临考前的准备尤为重要，所谓临阵磨枪、不快也光。找几套你没做过的真题，以实战的状态进行，按照考试的时间要求作答，不要像平时做题一样散漫倦怠，一定要打起精神，行测每道题力争在1—2分钟内完成。当你真正走入考场的时候就会明白，答题速度有多么重要，有多少人慨叹最后的资料分析其实挺简单，我就是没时间做了。保证正确率的同时要尽量提高答题速度，你知道的，行测120分钟，135道题左右。你要做的是把会的全算对，不会的你甭搭理它，看一眼没戏马上过，蒙个金B银C就好，不要在无用的人和事上浪费太多时光。申论的话一定要下笔，一定要全部写出来，顺便练练字，平时的练习就是实战状态，申论的每一道题都誊写在纸上，有利于你掌控考试节奏，你知道，时间不够用在考试时是多么的尴尬！公考就是质量与效率的结合体，有限的时间内答尽可能多的题便是赢家，公考又是“舍”和“得”的选择，有舍才有得，不要纠结于个别题目，要high翻全场必须要掌握节奏。
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