公务员考试陪跑的多吗

公务员作为大多数人心目当中的“铁饭碗”，找工作的首选岗位，每年的报考人数只多不少，竞争相当激烈。即便是多放出一部分岗位，在报考大军中，仍有很多同学沦为陪跑。公务员的环节很多，从开始考试一直到成功录取，期间要等很长时间，很多同学就是因为后续的面试体检等项目没有顺利通过，因此耽误了不少时间。公务员当中，最严格的一项考察当属政审了。很多家长和同学都知道公务员的政审严格，但不知道政审具体要查些什么，也不知道自己的政审是否可以合格。很多同学抱着侥幸心理，或者自认为自己从来没有做过违法乱纪的事情，坚持考试，结果政审结果出来，一个“不合格”，就能消磨掉之前的所有努力。公务员政审规则有变化，两类学生可能难以上岸，成绩再好也没用同学们在考试之前，最好是能够查清楚政审的规则和细节，先自己审查一下是否可以通过。如果明确不能通过，同学们就还是不要浪费时间了。抱着侥幸心理，认为不一定能查出来，这种想法是不对的。公务员作为我们国家的公职人员，在人员的选择上，我们国家一向非常慎重，要不然也不可能出现几百个人竞争最后只录取一个人的情况。同学们要确保自己的政审不会出现问题，再进行备考，这样可以免去很多麻烦，节省很多时间。毕竟公务员这个岗位虽好，但也不是同学们唯一的出路，因为政审不合格，没有办法成功上岸的同学，还是要早做其他的准备。在大学时，很多同学都趁着假期去考了驾照，这是为了方便日后开车出行，大学期间也有足够的时间让同学们考试，等到真正毕业以后，进入社会，可能就没有这样的机会了。对于学生们而言，记住交通和驾车规则并且通过考试是很简单的，同学们很容易就能考到一张驾照，驾照在手，同学们可能就会做一些错事。比如在同学聚餐，喝了酒之后，明知道自己不应该开车。有的同学却还是借口自己没醉，喝得少，酒后驾驶。这种行为是对自己和他人的生命的不负责任。如果大学生本身有过酒驾的行为，一旦被抓到，那么之后所有国家相关的工作，不止公务员，就全都与同学无关了。政审这个环节，不仅仅是审核报考者个人的行为和过往经历，报考者生活的环境，家庭成员以及家庭成员的过往经历，尤其是直系亲属，也会一并审核。同学以及直系亲属履历上有“污点”的，同样会失去上岸的资格。我们国家的互联网技术发达，很多信息都是联网发布在网络上的，无法隐瞒，一旦被查到，就只能失去上岸的机会，遗憾退场了。公务员政审还要查父母，这对学生而言公平吗？现在外界有一些声音，在说公务员考试应该是学生的个人问题，政审可以，审学生一个人的过往经历和学习能力就够了，为什么还要带上父母呢？难道说父母曾经在孩子不知情的情况下犯了错误，就注定孩子未来也会变坏，也会走上相同的道路吗？很多家长都认为这项规定不公平。对于国家而言，公务员这个岗位，代表着的是国家的形象，自然不能让品行不端的人进入体制内工作，所以审查严格一些，这本就无可厚非。一个成年人，应当有判断对错和辨别是非的能力，既然知道某些行为会触及到法律的底线，却依然选择去做，那么就应该承担相应的后果，这是理所应当的。父母如果真的为了自己的孩子考虑，就不应该冲动行事，在做事情之前好好考虑清楚后果，如果做了，也要承受相应的惩罚和后果，这是一个成年人的责任与担当。笔者有话对同学们说：政审审查父母还是很有必要的，毕竟环境对一个人的成长和心理的影响是很大的，虽然没有绝对性，但公务员考试竞争压力这么大，国家也没必要冒那个风险。所以同学们在报考之前要先和家长们沟通一下，查一查是否在曾经有过不良记录，是否影响考试和政审，询问清楚之后再做考试的准备，这样就不会耽误同学们宝贵的时间。

因为公务员幸福感高、成就感高，比如福利待遇很好，工作压力相对来说不太大，工作稳定，谁会地位也不低，比较受人尊敬。所以很多人都想考上“铁饭碗”。您可以结合自身条件优势，选择限制条件较多的岗位；或者选择报考人数较少的岗位，都可以降低出现高分竞争对手的概率。1、应届毕业生。只有大四学生能报考应届毕业生岗位，这些人中多数是裸考或陪跑，笔试分数不高，进面分数也相应较低，如果你是应届毕业生，希望您优先选择这样的岗位。2、户籍、生源地。限制地区后，同专业人数较少，报考人数就少，也不会像不限户籍的岗位那样存在高分选手，考生整体水平相对较低，更容易上岸。3、大学英语四级证书。部分岗位要求考生具有大学英语4级证书。有证并且考公务员的人会相对少一些。4、两年及以上基层工作经验。具有这个身份的人不是很多，如果可以报考的话，优先选择这个岗位。如果您是党员、村官等，也要合理利用进来，限制条件越多，符合的人数越少，才会降低有高手的概率。如果是同条件的两个岗位去选择，要时刻观察报考人数，选择人数相对较少的岗位报名。当然，打铁还需自身硬，自己能考高分才是关键。如果能考150分，对于大部分岗位来说，基本上是第一名，并且在面试环节占有绝对优势，你也就不用在乎岗位有多少人了。所以抓紧时间复习吧，将来能多得一分是一分。

一、国考为什么难考(一)考的人多，竞争激烈来来来，先给你们上组数据啊!看看近五年国考报名人数分布图。看到了吧?每年基本都是140多万人考，而招录人数仅有2.7万人左右。算算报录比大概是52:1，即每一个上岸的机会都有51个人和你抢!高中每个班大概50人左右，如果你想上岸，那你必须考全班第一!(二)报考条件苛刻以国考报考热门部门外交部为例：1、学历要求高外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。2、外语水平好你还必须得是外语大拿!什么?我过了大学英语六级还不行?你过了专四专八了吗?六级500分以上吗?会小语种吗?这些过分的要求限制了一大批考生报考。3、专业不对口，没有基层工作经验外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业;部分职位对考生基层工作经验有要求，一般为两年。所以，首先你必须是本科及以上学历，要么会小语种(达到一定级别)，要么英语好(六级好高的分)，然后专业还有对口，等这些都满足了，你才发现自己基层工作经验不够。扎心了!扎心了!扎心了!(三)笔试、面试最低分数线极高据说国考过了140分，进面才比较稳妥。而面试据说得过了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能进面，面试的话，80多分就能上岸。所以啊，国考要比省考难很多!二、哪些职位很难考2017国考试十大难考部门及职位排名(一)党群机关所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有硕士甚至博士研究生学历的学霸，本身就比咱们学历高，学校牌子硬，而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会?(二)外交部外交部所以职位要求的最低学历都是本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考。其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语、德语等语言学专业为主，部分职位要求经济类专业。而且，外交部特别喜欢要应届生和有两年基层工作经验的往届生，而且基层工作经验多为和本岗位相符合的经验。(三)人力资源社会保障部人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，所以竞争十分激烈。2017年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力资源社会部的一职位——咨询服务处主任科员及以下的报录比是1128:1，这就是传说中的千里挑一啊!(四)国税局国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2017年国考甘肃省国家税务局科员(二)一职以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。(五)海关海关是国考的传统招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。三、如何挑选比较好考的职位(一)专业对口最重要对于考生而言，如果选择那些不限专业的职位，那你将会面对成百上千的对手，谈何上岸?所以，大家拿到职位表后，选中第一行表头，通过自动筛选功能，开始选择招自己专业的职位，尽量避开不限专业的职位。(二)学历也能分流竞争压力如果你是本科就报仅限本科的职位，如果你是专科就报仅限专科的职位，这样其他学历的人就无法和你竞争这个职位了。如果没有仅限某学历的职位，就选择某学历及以上。(三)政治面貌也是筛选条件很多人经常忽略政治面貌这一筛选条件，其实这也能帮你减少一大波对手。不限政治面貌的职位尽量别选，仅限团员或者仅限党员的职位最好。如果没有仅限职位，就选择团员或以上。(四)基层工作经验要参考很多考生对基层工作经验依然一头雾水，误认为是三支一扶这类工作经验，实际上基层工作经验的计算是根据你参加工作后签订的第一份劳动合同的日期开始计算的(部分职位从社保缴纳时间算起)。如果你已经工作一年或两年，或者在面试进行资格审查时能够达到一年或两年的基层工作经验，就放心大胆的报哦!(五)性别千万别忽视无论是国考还是省考，某些特定职位对性别是有要求的，所以大家在挑选职位时，也要考虑性别条件，尽量找出仅限男性或女性的专业，这样能极大的减少竞争对手的数量。(六)备注条件很重要很多对该职位限制的条件其实都在备注一栏里，所以大家在筛选职位时，当其他条件都符合后，千万要看备注信息，里面会有对该职位的细化要求。如是否通过英语四六级、是否通过司法考试、有没有某某从业资格证等。四、好考职位推荐NO.1基层民警公检法中的基层民警岗位比较好考，首先是因为招收的人数较多，其次是因为它对学历要求不高，本科就能报考，而且只要是团员就能报考，最让人感动的是基本对基层工作经验木有要求。特别适合想一次上岸的本科应届毕业生报考。NO.2贵州、青海的国税地税千万别以为国税地税都特别难考，其实，一些边远地区如青海、贵州等地区的县国税、地税还是比较好考的。因为地区便宜，很多沿海地区的考生一般不会考虑这些地方的职位。why?离家太远、经济落后、陌生的地方很难适应……一大堆原因让很多考生不稀罕考这些地方的税务局。NO.3新疆、西藏的执法类岗位这两个地区的职位相对好考，从每年国考调剂可知，好多没招满的职位集中在新疆和西藏。为什么好多人不愿意去新疆和西藏当公务员呢?首先就是这两个地方比较“危险”，不如内陆地区繁荣稳定。其次是这些地方条件艰苦，要么高原要么沙漠，不适宜人类生存。最后，就是太远了。所有，新疆和西藏的的职位只能被本地人消化，而本地人太少了，所以才要补录。NO.4限制性别的岗位有木有一种限定报考条件可以让你的上岸率提高50%呢?那就是性别的限制。那些限制性别或者要求最好是男生或者女生报考的职位是相对好考的。

按照政府公务员选拔标准和程序，公务员选拔是需要有公开面对全社会考察和听取意见的。而离职也需要经过审计才能上岸的。

是的，这是因为很多地区的公务员考试现在已经接近了尾声的情况，而且这一波热度也会慢慢的过去。