山东公务员考试和考研

高分先取就是高分优先录取，怎么可能没有面试呢，现在的公务员录取考试也是属于非常难的考试了，应该难度不低于考研，报考公务员的，一般都是在考研的道路上没有成功的，但是两个考试时间挨得挺近的，考完这个就得抓紧看公务员考试的书籍，挺累的，优先录取的意思是你笔试的成绩高，肯定比笔试的成绩低的把握大多了，但是面试也非常重要，竞争太残酷激烈了，希望你考个好成绩！！！

还是要面试的。不过笔试成绩不好就没机会了。求采纳，谢谢！

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根据前几年的考试时间安排，一般是3月份开始，但2014年的山东省考开始的较晚，6、7月份才开始考试，因此从3-6月极有可能为考试时间的安排时期。建议你多关注一些公职类考试行业门户，多加入一些交流组织，及时和其他考生交流，获取相关考试信息，避免耽误后续考试。至于时事热点，由于两者目的不同，公务员考试要取从政人才，自然要对政治有比较深的了解。申论是最能考出水平的，也是比较难的。另外你可能不知道，考公务员还有语文，数学，逻辑学，科学常识，法律基础等需要考，行测就是考这些，比较难。建议认真准备，及时关注：中公山东公务员考试网。

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你再看一下图片，高分先选的意思是通过面试之后，在公示之前，由高分的人先选择工作的地点，好几个乡和镇，选择结束后公示最终结果。

考试的话不管到什么时候都是高分择优的。2019山东省考公务员信息汇总

公务员考试时间为4月中旬。

因为风气影响。这种风气是传承下来的，他们觉得靠这类会比较好。

省公务员实在国家公务员考试以后，在每年的4~5月份，是省里统一招考，职位遍布全省。事业单位一般是在省公务员考试之后，是市里举行的，职位分布在全市。两者应届毕业生都可以报考。时事热点应该都是一样的，不过评分标准可能有些出入。

并不是这样，按照1：3的比例，选拔笔试分数高的考生进面试。面试成绩出来以后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。然后按照高分先取的原则，从高到低进去政审和体检环节。如果有综合成绩相同的人员，按照笔试成绩排列，笔试成绩相同，按照行测成绩排列。如果有人放弃或者政审、体检不合格，招录机关从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

和其他地区公务员工资待遇相比，山东公务员工资待遇更高，工资包括有公积金、考核奖、年终奖等，基本年薪有十多万，退休以后还有退休工资。