公务员考试国资委复试题

规定要求十五分钟答完三道题，但实际上答8分钟到12分钟即可。面试流程第一，抽签确定顺序。具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。第二，进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后，一般由引导员送你到考场门口，进门时无须敲门，轻轻推开进入即可。进门后，应当向考官鞠躬致意，说一声“老师好!”，随后在考生桌位前就座。第三，看题思考回答。这是面试中，最关键的环节，它最终决定您的面试成绩。这个环节包含阅读放在桌面上的试题，有的地方是主考官宣读;略作思考，必要时列个大纲目，思考时间有限制;逐题按顺序回答等内容。第四，完毕起身告辞。全部题目回答结束后，应当说一声“回答完毕”，主考官示意或者说“你可以离开了”后，即再次鞠躬，道一句“谢谢!”转身离开考场。第五，再次进场听分。上午或者下午的一场面试全部结束后，考生往往会按组或几名一起进入考场，听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此，面试的过程就彻底结束了。

国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。具体可查看国考各部门面试情况汇总

一、结构化面试

国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。

二、无领导小组讨论面试

国家公务员无领导小组讨论面试，在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。阅读材料(候考室或场内)并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。场内讨论共计70～90分钟，讨论过程中考官不做任何提示个人陈述：每人3分钟，按照抽签顺序发言自由讨论：共计50～70分钟(视人数不同而定)总结陈词：推举代表做总结陈词，时间5分钟。大部分考场内安排有草稿纸、笔和闹钟。

根据往年国考面试情况来看，各招录部门的面试形式是不一样的，下面我们就针对各个部门及面试情况做一梳理，仅供广大考生参考：一、海关类基本考情1.面试形式：结构化面试。2.面试题量：每天一套题，每套四道题。3.面试时间：共20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，剩余5分钟有提醒。4.考查方式：一般采用听题，考生桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。二、税务系统基本考情1.面试形式：结构化小组。2.面试题量：每天1套题，每套3道题目。3.面试时间：备考总时间15分钟;答题总时间不超过6分钟，每题作答不超过2分钟(2019年税务局补录面试要求答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟);点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。三、国家统计局调查总队基本考情1.面试形式：一般为结构化面试，2014—2019年均采用材料题形式。2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。四、海事局基本考情1.面试形式：结构化面试。2.面试题量：每天一套题，每套4—5道题目。3.面试时间：一般为20—25分钟，提前5分钟提醒。4.考查方式：一般采用听题，大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。五、科技部基本考情1.面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。2.面试题量：2020年以前，结构化，一套题，一般分为上下半场，总题量5-6道不等。2020年无领导一套题，结构化一套题，结构化4道题。3.面试时间：2020年以前结构化上下半场共计40分钟左右。2020年无领导40分钟左右。结构化20分钟。4.考查方式：一般采用听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。六、商务部基本考情1.面试形式：结构化、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套三至五道题目不等。2019年—2017年每套3道题;2016年每套5道题。半结构化在结构化考试结束后涉及，题量在一至五题不等。2.面试时间：结构化共15-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。半结构化时间在10至20分钟左右。3.考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画等会单独放题本;大材料题一般为“一拖三”形式，场外看材料，场内答题。七、审计署基本考情1.面试形式：结构化面试。2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。3.面试时间：共25分钟，包干制，包含考官读题、考生思考和答题时间。4.考查方式：听题，考场内不提供题本，一般情况下考场内有纸笔。八、铁路公安基本考情1.面试形式：结构化面试。重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目(2017-2019年4道题，2016年及以前为5道题)。3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。4.考试方式：采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。九、外交部基本考情1.面试形式：结构化面试，大多伴随追问。2.面试题量：每天2套题，每套6-8道题目。3.面试时间：25分钟左右。4.考查方式：一般采用听题的方式，场内无纸笔。地区业务司考演讲题，在备考室准备10分钟，有题本、纸、笔。进入考场后直接脱稿演讲。十、证监会基本考情1.面试形式：普通结构化为主。重难点：含专业题目和追问。2.面试题量：每天一套题，每套五道题目，其中普通结构化两道，专业题为三选二。3.面试时间：20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年为20分钟;2013年、2017年、2018年、2019年为25分钟)4.考查方式：看题，一般提供题本、草稿纸和笔。十一、银保监会基本考情1.面试形式：结构化面试。2.面试题量：每天2套题，每套6道题目。3.面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。4.考查方式：一般由考官读题，考生听题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。十二、中央党政机关基本考情1.面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题，每套五道题目。2.面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒;无领导总时间为70-80分钟，一般自由讨论的时间是50-70分钟。3.考查方式：听题，微材料或漫画等会单独放题本;材料结构化一般为“一拖五”形式，备考室看材料，场内听题作答;无领导、结构化小组采取看题的方式。十三、统考类基本考情1.面试形式：结构化面试，既有普通结构化，也有大材料题一拖五。

距离8月6日的2010安徽公务员面试考试日子逐渐临近，为了更好地指导各位面试考生高效率冲刺，深刻理解结构化面试并夺取高分，我们走访了合肥万学教育培训学校校长，万学金路公务员面试辅导名师陈一铭老师，给我们谈谈关于应用辩证思维解答面试问题。记者：什么是辩证思维和非辩证思维呢？陈一铭：我们的大脑很特别，特别喜欢 “一根筋”地看问题，有个成语叫做“心直口快”说的就是这个意思。“心直”的意思就是说思维走直线，看问题很容易 “一边倒”，比如看见大街上乱扔垃圾就劈头盖脸批判一番，看见“啃老族”就大骂一通，这都是思维的倾向造成的。不够全面和立体化，其实这就是非辩证思维的意思，很多人思路打不开，看问题觉得没啥好说的，或者就那么几句话说完了，或者直接卡着，这距离公务员面试的要求都是很遥远的。面试需要我们对一个问题系统科学的表示，而不是“闲聊式”的泛泛而谈，为此就需要运用辩证思维打开思路，相信“存在即合理”的，然后逐渐探索现象的本源。简单理解辩证思维就是“有无相生，难易相成，长短相形，高下相倾，音声相和，前后相随”，总而言之一句话就是面面俱到，可能说到这很多人会误以为辩证就是正反面兼顾，其实不是这个意思，“正反”只是辩证思想的一种而已，关键是多面化透彻地理解问题。记者：辩证思维在面试中发挥什么样的作用呢？陈一铭：在我们多年的教学中，我们发现 “撬开”学生的嘴真的好难，看什么问题特别倾向一边倒，根本发散不开，更谈不上“创新点”或者“深度点”。面试就是这样，一道题目的时间只有短短五分钟时间，思考的时间约一分钟，这就对我们提出了极高的要求，其实事实上不是五分钟决定成败，而是一分钟知道输赢。辩证思维有利于我们快速打开思路，扩大问题外延，这样根本就不必担心无话可说了，具体到每个论点说的好坏就看考生的理论功底，不过这个好说，可以通过我们的理论教学来弥补。比如我常出的一个题目，城市让生活更美好你怎么理解？大家都知道这是上海世博会的主题，相信很多人都会讲一大堆城市怎么样让生活更美好的话题，而且对世博会大加赞扬，这是大多数人的观点。而作为辩证的思维看问题，上面说的那么多只是问题的一面而已，也就是美好的一面。由美好我们想到糟糕，由城市我们想到农村，这就是辩证思维的问题。城市确实让生活更加美好，但是我们也要注意城市化发展过程中出现诸多问题，比如交通拥堵和城市空气污染问题等，弄不好城市就是让生活更糟糕了，同时把农村和城市放在一起我们很容易发现另一个问题，城乡差别的问题，因此我们党和政府出台加快新农村建设的重大举措，逐步缩小城乡差别，也就是说仅仅让城市的人们过上美好的生活是不够的，我们也承认城市确实让生活更美好，但是我们要看到的事实是我们广大地区和广大人口都是农村和农民，我们中国是农业大国，我们要让农民够过上美好的生活，而不是“城市很美好，农村不美好”，大家好才是真的好的社会才能称之为“和谐社会”。找到这些论点，好不好相信你一眼就能看得出来，我们在安徽万学金路公务员培训课堂上会专门重点讲如何培养这种辩证思维。记者：那就是说辩证思维是面试智慧的光芒了？陈一铭：是这个意思。其实这个不新鲜，只是我们有意识地把这些东西纳入了公务员面试培训的课堂，进而提升考生综合分析问题的能力以及考察思维的灵活性。古往今来，辩证的思维都是“闪闪发光”的说，比如我们举一些给大家体会：“君子坦荡荡，小人常戚戚”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“学而不思则罔，思而不学则殆”，“己所不欲，勿施于人”， “害人之心不可有，防人之心不可无”，“人无远虑 必有近忧”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“十年树木，百年树人”。这些句子都体现了我们祖先智慧的光芒，读起来朗朗上口，除了对仗工整之外，最重要的就是辩证思维，现代的也有，比如“爱情使人忘记时间，时间也让人忘记爱情”， “别谈钱，伤感情，别谈感，伤钱”， “不要问国家为你们做了什么，先问你们为国家做了什么”， “我对生活幽默就是喜剧，生活对我幽默就是悲剧了”，“ 我不要把自己撕碎了变成别人，我不要把别人撕碎了变成自己，”，记者：那在以往安徽公务员面试考试中可有类似题目？陈一铭：当然有，这属于综合分析题目的一种，而且是面试考试的第一题，其实大家都知道答好第一题的重大意义，俗话说好的开始时成功的一半，安徽公务员面试共计四道题，那么第一题回答的如何直接决定了考官对你的第一印象。远的不说，我们就以2009安徽公务员面试真题为例，比如问到：“生活中最难的事情是说不，你怎么看？”，其实拿到这类题目第一个论点必须明确的提出来是：“在生活中，我们一定要相互帮助，要乐于助人”，这就是辩证思维的体现之一，接下面再讲其它的论点。还有问道“决定你命运的是晚上八点到十点，你怎么看”，首先提出的论点自然是：“今日事今日毕，白天的工作一定要高效率的完成做好，不应推脱”，其他的论点比如学习了等等论点，放到后面讲；还有：“常在河边走，怎能不湿鞋？你怎么看”，首先提出的论点是：“我压根就不去河边走，我离河远远的”，其实寓意大家都很清楚，不必多说；再如一些其它的题目：“关于善意的谎言，你怎么看”，我啥都不说，我先明确地提出论点：“做人一定要诚信，这是必须的”。再入我们前面提到，看到大街上乱扔垃圾的现象，你有没有想到作为城建部门是不是设置的垃圾桶太少了，大家不可能吃一个香蕉皮没地方扔，就揣怀里吧？这就是问题一面，而不是一味地批判不文明怎么怎么，“啃老族”的问题也是如此，这个事情的产生也有社会的原因，比如说就业压力大，大学毕业生工资水平普遍不高等，他不啃老，啃谁呢？总不能去抢银行吧？所以我们作为党政部门一定要发展经济并且不断提高工资水平。辩证的思想始终指导着我们前进，总能发现一般人的眼光看不到的内容。

主要考察你分析问题和解决问题的能力，人际关系处理能力，组织能力。你好，我也考过公务员，当时为了可以取得好的成绩， 报了一个5000多的学习班，却没有什么帮助，我也是很苦恼， 都接连考了两年了，也没有考进去， 可是有一个朋友平时什么几乎都没有花什么时间学习，居然进到了面试一关。 后来才知道，他在一个老手那里搞了一些比较有意义的资料。 去年我也花了300元，用了那个兄弟的资料，没有想到，居然一片绿灯，都过了！ 我现在已经是公务员了哦。 努力确实很重要，但是方法更重要，如果你在找关于公务员方面最新最好用的资料， 想公考取得好成绩的朋友，请╋这个ν（信）：gwy8522 --