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1、报考公务员在年龄上也有一定的限制，公务员一般招考的年龄是在18-35周岁之间，如果是应届硕士、博士研究生报考公务员，相应的年龄可以放宽到40周岁以下。2、另外，在报考公务员的时候，对于专业和学历也有一定的要求。一般情况下，报考公务员学历要求大专及以上学历，但是大专学历在报考时也是会受到很多的限制的。公务员考试分为中央、省、市、县等，报考的条件都是不一样的，但是在学历方面，几乎要求的都是本科以上。3、报考公务员是有面试的，大专学历水平的竞争力要稍差一些。专科学历可以通过专升本或是非全日制的本科同等学历，来提高自己的竞争力，这样的希望会比较大一些。
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只要有国家承认的专科学历就可以报考，但是不可以报考职位要求本科及以上的岗位。
考公务员一般分为笔试和合格者两个参加面试笔试一般都是有由政府人事部门统一举行的，公务员的考试笔试一般考的是《行政职业能力测验》、《申论》、《专业知识》这三个科目。
面试的就是由合格者报名职位负责人具体实施开展的。在面试的时候有一个积极稳定乐观的心态，最后坚持到最后。报考的条件是需要具有中华人民共和国国籍的；18周岁以上的，35周岁以下的，并且是应届毕业硕士研究生还有博士研究生（并且是非在职的）。
年龄可放宽到40周岁以下的，需要拥护中华人民共和国宪法的。需要具有良好的道德品行的。需要具有正常的履行职责的身体条件的。需要具有符合职位的要求的工作能力的人员。需要具有大专以及以上文化程度的人员。还需要具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件的才可以。
公务员的社会影响：
在所有职业中，无论是国内还是国外，公务员都是“香饽饽”，不仅工作稳定、收入有保障，而且有较高的社会地位，是社会正常运转的中坚力量之一。也因此，各国对公务员素质的要求都比较高，对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。
我国公务员制度的革新和完善，是改革开放30年以来中国社会进步的一面镜子。从“卷子”替代“条子”招录方式的变化，从“干部”到“公务员”的称谓变化，一系列具体的措施不仅提高了公务员的整体素质，也改变了公务员的知识结构和为公众服务的能力。
意味着中国行政管理的日益国际化。公务员制度的确立，首先是从法律上确立了公务员的职责，即公共事务的服务者，其次是进入全新的录用程序和方法，即通过考试向全社会公开招考，所有公民都享有考公务员的平等地位，没有特殊和特例，也不管职业背景和社会阶层如何。
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